كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/x5TWxzi9MPAReR1m8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير منتج أول - حماية البيانات السحابية

قبل 21 يوم 2026/05/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

من هي فورسبوينت؟


تعمل فورسبوينت على تبسيط الأمن للأعمال والحكومات العالمية. تتيح منصة فورسبوينت الشاملة، والتي تعتمد بالكامل على السحابة، اعتماد نموذج الثقة الصفرية ومنع سرقة أو فقدان البيانات الحساسة والملكية الفكرية بغض النظر عن مكان عمل الأفراد. أكثر من 20 عامًا في العمل. 2.7 ألف موظف. 150 دولة. أكثر من 11 ألف عميل. 300+ براءة اختراع. إذا كانت مهمتنا تثير حماسك، فأنت في المكان الصحيح؛ نريدك أن تضيف طاقتك الخاصة لمساعدتنا في خلق عالم أكثر أمانًا. كل ما ينقصنا هو أنت!


مدير منتج أول – حماية البيانات السحابيةوصف الوظيفة



نبحث عن مدير منتج أول شغوف وذو خبرة لقيادة الاستراتيجية والتطوير والتسليم لحماية البيانات السحابية كجزء من حلول الأمن السيبراني لدى فورسبوينت. يتطلب هذا الدور عقلية قوية للمنتج، وخبرة في التعاون عبر الفرق المختلفة، وفهم عميق لمخاطر الأمن السيبراني وحلول منع فقدان البيانات المدفوعة بالسياسات.



ستكون مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ استراتيجية منتج حماية البيانات السحابية، وتحديد أولويات الميزات وإنشاء خرائط الطريق للتطوير المستقبلي، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية. ستقوم بتوجيه دورة حياة المنتج بالكامل، من الفكرة / الإنشاء إلى الإطلاق والصيانة، مع التركيز على الجودة ورضا العملاء.



المسؤوليات الرئيسية



  • تحديد الرؤية والاستراتيجية والتنفيذ لحماية البيانات السحابية، وفهم التهديدات الحالية والناشئة لحماية البيانات في كل مكان ومنع فقدان البيانات.



  • التعاون عبر فرق المنتجات لجمع وتوليف وتحديد أولويات المتطلبات.



  • بناء وصيانة خارطة طريق للقدرات تتماشى مع احتياجات العملاء والتهديدات التنافسية والمتطلبات التجارية.



  • ترجمة احتياجات العملاء، والاتجاهات السوقية، والتهديدات الناشئة إلى متطلبات وميزات واضحة للمنتج.



  • قيادة التخطيط والتطوير والإطلاق عبر الفرق الوظيفية لميزات المنتج.



  • المساعدة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير النجاح لتقييم اعتماد وتأثير قدرات المخاطر الأفقية.



  • البقاء على اطلاع بتهديدات البيانات والأمن السيبراني واتجاهات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.



المتطلبات



  • 8+ سنوات من خبرة إدارة المنتجات، ويفضل في مجال الأمن السيبراني، أو حلول منع فقدان البيانات، أو SaaS.



  • قدرة مثبتة على التأثير دون ملكية مباشرة - مرتاح لدفع التوافق عبر أصحاب المصلحة المتعددين وخطوط المنتجات.



  • تعرض أو معرفة عملية بقدرات المنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.



  • طلاقة تقنية قوية - مرتاح للتعاون مع فرق الهندسة وعلوم البيانات.



  • مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.



  • خبرة في بيئات تطوير المنتجات المرنة.



المؤهلات المفضلة



  • خبرة في حماية البيانات الحديثة، أو DLP، أو CASB، أو منتجات إدارة الهوية والوصول.



  • إلمام بالأطر التنظيمية والتشريعية (مثل GDPR، HIPAA، SOC 2).



  • خبرة سابقة في العمل في بيئة شركة ذات نمو مرتفع أو مرحلة مبكرة.



  • خلفية في هندسة الأمن السيبراني أو عمليات الأمن تعتبر ميزة.




لا تملك جميع المؤهلات المطلوبة؟ تظهر الدراسات أن الناس يترددون في التقديم إذا لم يستوفوا جميع المتطلبات المدرجة في إعلان الوظيفة. تركز فورسبوينت على بناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات - لذا إذا كان هناك شيء مختلف قليلاً حول خبرتك السابقة، ولكنها تتماشى مع هذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون مرشحًا رائعًا لهذا الدور أو أدوار أخرى في فريقنا.


سياسة فورسبوينت هي تقديم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل الوطني أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى، والسعي بشكل إيجابي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل.


تلتزم فورسبوينت بأن تكون صاحب عمل متساوي الفرص وتقدم فرصًا لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ولديك إعاقة أو كنت محاربًا قديمًا معاقًا، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة وظائف الشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى recruiting@forcepoint.com.


يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق في العمل في الموقع الذي تقدمت إليه.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.