مدير برنامج أول، JWO، مجال تقنية JWO

كجزء من منظمة حلول الذكاء الاصطناعي التطبيقي في أمازون، لدينا رؤية لتقديم تطبيقات الأعمال، مستفيدين من خبرة أمازون الفريدة، التي تستخدمها ملايين الشركات حول العالم لإدارة العمليات اليومية. سنحقق ذلك من خلال تسريع أعمال عملائنا من خلال تقديم حلول تكنولوجية بديهية ومتميزة تحل التحديات التجارية المستمرة. نحن نمزج الرؤية مع الفضول وتجربة أمازون الواقعية لبناء حلول جاهزة. حيث يفضل العملاء الشراء بدلاً من البناء، نصبح شريكهم الموثوق مع حلول يسهل شراؤها واستخدامها.
نحن نقوم بتحسين تجربة التسوق لعملاء أمازون في مجال التجزئة الفعلية. ستكون هذه الوظيفة عضوًا رئيسيًا في فريق البرنامج الموجود في حيدر أباد، يدعم فرق التكنولوجيا والأعمال لـ"المغادرة دون توقف". يجب أن يكون المرشح الناجح مبتكرًا ومريحًا مع الغموض، مع اهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الطاقة ومتغيرة باستمرار. يجب أن تكون لديك الدافع والقدرة على تشكيل استراتيجية مجموعة الأعمال.
سيكون لدى المرشح الناجح:
القدرة على العمل بشكل مستقل في مجموعة واسعة من البيئات.
إدارة فرق المشاريع متعددة الوظائف، والتخطيط والتنظيم، وتنفيذ مشاريع معقدة عبر منظمات وأصحاب مصلحة متعددين لتمكين إطلاق مواقع جديدة على نطاق واسع.
بناء شراكات قوية مع قادة العمليات لفهم فرص التحسين.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
الثقة في العمل في مجال أعمال غامض ومتكرر.
اهتمام عالٍ بالتفاصيل بما في ذلك القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة ومت competing في الوقت نفسه.
الرغبة في تحدي وتأثير القادة الكبار.
القدرة على العمل في فريق متنوع
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
درجة البكالوريوس
خبرة 5+ سنوات في دور إدارة البرامج أو خبرة في إدارة المشاريع في منظمة كبيرة متعددة الجغرافيا وعالية النمو. يفضل أن تكون في بيئة إنتاج/تصنيع/لوجستيات سريعة الوتيرة.
القدرة المثبتة على بناء علاقات عمل قوية والعمل عبر الوظائف لحل المشكلات المشتركة
القدرة على الابتكار في بيئة عمليات ناشئة
مستوى عالٍ من المهارات الكتابية والشفوية والشخصية
الراحة والكفاءة في تقديم مدخلات المقاييس إلى مختلف تقارير الأداء؛ التواصل مع مؤشرات الأداء الرئيسية لأصحاب المصلحة/القادة الكبار
عن الفريق
تجارب متنوعة
تقدر أمازون التجارب المتنوعة. حتى إذا لم تستوف جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المذكورة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تشمل تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.
لماذا AWS
تعد خدمات أمازون ويب (AWS) هي المنصة السحابية الأكثر شمولاً واعتمادًا على نطاق واسع في العالم. نحن رواد في الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار - لهذا السبب يثق العملاء من أنجح الشركات الناشئة إلى شركات Global 500 في مجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لتشغيل أعمالهم.
التوازن بين العمل والحياة
نحن نقدر التناغم بين العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا نسعى لتحقيق المرونة كجزء من ثقافة العمل لدينا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه.
ثقافة الفريق الشاملة
تقدر AWS الفضول والترابط. تعزز مجموعات الاهتمام التي يقودها الموظفون وتدعمها الشركة الشمولية وتمكن موظفينا من الفخر بما يجعلنا فريدين. تعزز فعاليات الشمولية لدينا فرقًا أقوى وأكثر تعاونًا. تغذي ابتكاراتنا المستمرة الأفكار الجريئة، ووجهات النظر الجديدة، والأصوات الشغوفة التي يجلبها فرقنا إلى كل ما نقوم به.
التوجيه ونمو الحياة المهنية
نحن نرفع باستمرار مستوى أدائنا بينما نسعى لأن نصبح أفضل صاحب عمل على وجه الأرض. لهذا السبب ستجد هنا مشاركة مستمرة للمعرفة، والتوجيه، وموارد أخرى تعزز الحياة المهنية لمساعدتك على التطور إلى محترف أكثر توازنًا.
- خبرة 5+ سنوات في العمل عبر الوظائف مع فرق تقنية وغير تقنية
- خبرة 5+ سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع
- خبرة في تحديد متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات
- خبرة 2+ سنوات في دفع تحسينات العمليات
- درجة الماجستير، أو ماجستير في إدارة الأعمال في الأعمال، أو العمليات، أو الموارد البشرية، أو التعليم للكبار، أو تطوير المنظمات، أو تصميم المناهج أو مجال ذي صلة
تمكن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.