مهندس حلول أول، الشركات الناشئة

يدفع فريق المبيعات العالمي في ساب اعتماد سحابة ساب في جميع أنحاء العالم، مما يمكّن العملاء من جميع الأحجام من الابتكار والتوسع في السحابة. يمكّن فريقنا كل عميل من النمو من خلال تقديم خدمة مخصصة، وتقنية لا مثيل لها. نحن نغوص بعمق لفهم التحديات الفريدة لكل عميل، ثم نصنع حلولًا مبتكرة تسرع من نجاحهم. هذه المقاربة التي تركز على العميل هي الطريقة التي بنينا بها السحابة الأكثر اعتمادًا في العالم.
هل لديك شغف بتمكين الشركات الناشئة المبتكرة لتحقيق النجاح في عصر الحوسبة السحابية؟ هل لديك سجل حافل في تصميم وتقديم الحلول على ساب؟ إذاً، لدينا فرصة مثيرة لك لتكون جزءًا من فريقنا كمهندس حلول، متخصص في تلبية الاحتياجات الفريدة للشركات الناشئة.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
- امتلاك التفاعل الفني والنجاح النهائي حول مشاريع التنفيذ المحددة
- جلب و/أو تطوير خبرة عميقة في تقنيات ساب، بالإضافة إلى معرفة واسعة حول كيفية بناء التطبيقات والخدمات باستخدام منصة ساب.
- مساعدة مجموعة متنوعة من الشركات الناشئة في اعتماد الهيكل الصحيح في كل جزء من دورة حياتها
- دعم الشركات الناشئة في تصميم حلول قابلة للتوسع وموثوقة وآمنة
- دعم اعتماد مجموعة واسعة من خدمات ساب لتقديم قيمة تجارية وتسريع النمو
- دعم تطور ورؤية منصة وخدمات ساب، ربط فرق الهندسة لدينا مع عملائنا للحصول على الملاحظات
- تمثيل أمازون بشكل جيد داخل بيئة العميل والمجتمع الأوسع للشركات الناشئة (بما في ذلك المسرعات، وحاضنات الأعمال، وصناديق رأس المال المخاطر)
- التفاعل بفعالية وتقديم الإرشادات لمديري الشركات الناشئة بمجموعة متنوعة من الخلفيات التقنية وغير التقنية، ومطوري البرمجيات، والمهندسين المعماريين
- تطوير محتوى تقني خاص بالشركات الناشئة، مثل التدوينات، وأكواد عينة وحلول، لمساعدة العملاء في حل المشكلات التقنية وتقليل وقت الوصول إلى السوق
حول الفريق
تجارب متنوعة
تقدر أمازون التجارب المتنوعة. حتى إذا لم تكن لديك جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المذكورة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقدم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.
لماذا ساب
تعتبر خدمات أمازون ويب (ساب) المنصة السحابية الأكثر شمولاً والأكثر اعتمادًا في العالم. نحن رواد الحوسبة السحابية ولم نتوقف أبدًا عن الابتكار - ولهذا السبب يثق العملاء من أنجح الشركات الناشئة إلى شركات غلوبال 500 في مجموعة منتجاتنا وخدماتنا القوية لتشغيل أعمالهم.
توازن العمل/الحياة
نحن نقدر تناغم العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب فإن ساعات العمل المرنة والترتيبات جزء من ثقافتنا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة.
ثقافة الفريق الشاملة
هنا في ساب، من طبيعتنا أن نتعلم ونكون فضوليين. تعزز مجموعات الاهتمام التي يقودها الموظفون ثقافة الشمولية التي تمكننا من الفخر باختلافاتنا. تلهمنا الأحداث والتجارب التعليمية المستمرة، بما في ذلك محادثاتنا حول العرق والإثنية ومؤتمرات AmazeCon (تنوع الجنس)، لعدم التوقف عن احتضان تفردنا.
الإرشاد ونمو المسيرة المهنية
نحن نرفع باستمرار مستوى أدائنا بينما نسعى لأن نصبح أفضل صاحب عمل على وجه الأرض. لهذا السبب ستجد هنا موارد لا حصر لها لمشاركة المعرفة، والإرشاد، وغيرها من الموارد التي تعزز المسيرة المهنية لمساعدتك على التطور إلى محترف أكثر توازنًا.
- 8+ سنوات من الخبرة في مجالات التكنولوجيا المحددة (مثل تطوير البرمجيات، الحوسبة السحابية، هندسة الأنظمة، البنية التحتية، الأمان، الشبكات، البيانات والتحليلات)
- 3+ سنوات من الخبرة في التصميم، التنفيذ، أو الاستشارات في التطبيقات والبنى التحتية
- 10+ سنوات من الخبرة في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو التنفيذ/الاستشارات في صناعة البرمجيات أو الإنترنت
- خبرة في دور تقني ضمن منظمة مبيعات
- 5+ سنوات من الخبرة في هندسة البنية التحتية، وهندسة قواعد البيانات، والشبكات
- معرفة بهندسة السحابة
- خبرة في العمل مع مجتمعات المستخدمين النهائيين أو المطورين
تمكن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.