مدير برنامج تقني أول، الهوية

تمتلك خدمات الهوية الأنظمة التي تمكن من مصادقة وتحديد هوية كل عميل لأمازون في العالم. يعتمد كل جانب من جوانب الأعمال العالمية لأمازون على أنظمتنا لمعرفة من هو العميل، وإذا لم تكن أنظمتنا تعمل، فإن الشركة تتوقف. نحن نوازن بين الحفاظ على أنظمتنا سريعة وقابلة للتوسع وأداءها (بدون استثناءات!) مع تقديم ميزات رائعة لعملاء أمازون وشركائنا المطورين بسرعة. باختصار، نحن نمتلك ونبتكر تجربة عميل حيوية بينما ندعم أيضًا تقريبًا كل عمل آخر في الشركة؛ أفضل ما في العالمين.
نبحث عن مدير برنامج تقني متحمس لديه الرغبة والموهبة للمساهمة في رؤيتنا. بصفتك مديرًا تقنيًا أول لفريق الهوية، ستأخذ ميثاق المصادقة إلى المستوى التالي. يتطلب هذا الدور القدرة على التفكير بشكل كبير والتأثير على الفرق عبر أمازون. يجب أن تكون مرتاحًا للتعامل مع الغموض وتظهر مستويات عالية من الميل للعمل وامتلاك المسؤولية. سيتعين عليك فهم حالات الاستخدام المختلفة، والعمل مع الفرق الهندسية للعثور على الحلول وتحسينها، والعمل مع الإدارة العليا لنشر وتعزيز التبني ومشاركة التقارير مع التنفيذيين.
يجب أن تمتلك مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، وأن تكون مدفوعًا ذاتيًا وتقدم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة الوتيرة. نحن نبحث عن أشخاص أذكياء يمكنهم إنجاز الأمور. إذا كان لديك روح ريادية، وتعرف كيفية الإنجاز، وتتمتع بالابتكار، وتتوق إلى فرصة بناء حلول لمشاكل صعبة في الهوية، فنحن نريدك كمدير تقني أول لمجموعة خدمات هوية منصة التجارة الإلكترونية لأمازون.
المسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات الرئيسية: بصفتك مدير برنامج تقني أول، من المتوقع أن:
تمتلك برامج ذات تعقيد كبير مع تأثير واسع عبر المنظمات و/أو تأثير معماري عميق.
تقود جهودًا هندسية كبيرة تحل مشكلات صعبة للغاية باستقلالية كاملة.
تحديد المخاطر/الفرص في الاستراتيجيات التقنية، والهندسة المعمارية، وهياكل التنظيم الهندسي.
تحديد نطاق، وتخطيط، وتنفيذ، وتسليم المشاريع والبرامج، والتعاون مع مديري البرامج والقادة الكبار للتوافق مع الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
قيادة المشاريع عبر الوظائف، وبناء شراكات مع منظمات أخرى، والعمل بشكل استباقي مع الفرق التجارية لضمان تحقيق أهداف الأمان.
دمج أمن المعلومات في تطوير العمليات التنظيمية.
تأسيس مقاييس وآليات تقارير منتظمة.
دعم التقييمات العميقة وطلبات تحليل البيانات حسب الحاجة.
تقديم النتائج والتوصيات وخطوات التصحيح لجميع الأنشطة.
- 7+ سنوات من الخبرة في العمل مباشرة مع الفرق الهندسية.
- 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو البرامج التقنية.
- 3+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات.
- 5+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج التقنية بالعمل مباشرة مع فرق تطوير البرمجيات.
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو ما يعادلها.
- 5+ سنوات من الخبرة في مجالات إدارة المشاريع بما في ذلك النطاق، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، إلى جانب إدارة المخاطر والمسار الحرج.
- خبرة في إدارة المشاريع عبر الفرق متعددة الوظائف، وبناء عمليات مستدامة وتنسيق جداول الإصدار.
- خبرة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية/اتفاقيات مستوى الخدمة المستخدمة لدفع أعمال بملايين الدولارات والتقارير إلى القيادة العليا.
تُمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.