كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/osYmrVEkKoqPyU8r8
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل بيانات رئيسي

قبل 18 يوم 2026/06/10
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول زسكلر


زسكلر هو رائد عالمي في أمان الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين، والفروع، والتطبيقات، والبيانات، والأجهزة، وتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، تجمع منصة زسكلر Zero Trust Exchange مع الذكاء الاصطناعي المتقدم لمكافحة مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يوميًا وتفتح مكاسب الإنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.


هنا، التأثير في دورك أكثر أهمية من اللقب والثقة تُبنى على النتائج. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكن أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.


نحن نؤيد فلسفة "الذكاء الاصطناعي أولاً، الناس أولاً" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، وتمكين موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.



نبحث عن محلل رئيسي - استراتيجية الذكاء الاصطناعي والبيانات للانضمام إلى قسم استراتيجية تكنولوجيا المعلومات / البيانات لدينا. هذه وظيفة هجينة مقرها في موهالي / بنغالور، وتقرير إلى مدير، ذكاء الأعمال.


سوف تركز بشكل أساسي على بناء أساس بيانات جاهز للذكاء الاصطناعي وتقديم تحليلات وحلول ذكاء اصطناعي عالية التأثير عبر فرق مثل الهندسة، والبحث والتطوير، والأمن. من خلال إنشاء بيانات موثوقة ومحمية من خلال طبقة دلالية قوية ونماذج مصدر واحد للحقيقة، ستدفع رؤى متسقة، وقدرات الخدمة الذاتية، واعتماد الذكاء الاصطناعي بثقة عبر المؤسسة.


ماذا ستفعل (توقعات الدور)


  • تفعيل الذكاء الاصطناعي في التحليلات من خلال الاستفادة من LLMs والذكاء الاصطناعي الوكلي للحصول على رؤى عشوائية، وإنشاء حواجز حوكمة
  • المساعدة في بناء وصيانة نماذج البيانات وطبقة دلالية، بالتعاون مع هندسة البيانات لتطوير نماذج DBT وتصميم وجهات دلالية لتوسيع نطاق ذكاء الأعمال
  • توسيع نطاق ذكاء الأعمال وحوكمة المؤسسة من خلال نشر محتوى محمي، وتنفيذ ضوابط الوصول المعتمدة على الأدوار، ودفع الاعتماد من خلال التمكين
  • تقديم تحليلات جاهزة للمديرين التنفيذيين من خلال إنتاج سرديات عالية التأثير باستخدام GSuite وSnowflake، وترجمة الأسئلة التجارية إلى رؤى مدفوعة بالبيانات
  • قيادة المشاريع التي تحسن الرؤية في مقاييس الأعمال من خلال دفع التوافق عبر الوظائف، وتعريف المنطق، وإدارة دورة حياة المشروع بالكامل من المتطلبات إلى الاعتماد

من أنت (ملف النجاح)


  • تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتجول بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.
  • تعمل بعجلة. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، السرعة والجودة ليستا متعارضتين. لديك تركيز لا يلين على التنفيذ وميول للعمل، مما يحقق نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز من أجل العميل والفريق.
  • مدفوع بالابتكار. لديك فضول عميق حول كيفية عمل الأشياء وتستمد الطاقة من حل التحديات التقنية المعقدة. تؤمن بقوة التكنولوجيا في تسريع التحول ودائمًا تبحث عن طريقة أفضل وأكثر أمانًا وقابلية للتوسع.
  • مدفوع بالبيانات. تستخدم البيانات والتحليلات للعثور على الحقيقة، وقياس ما يهم، وتوجيه القرارات المستنيرة. تقدر الأدلة على الافتراضات، مستبدلاً "أعتقد" بـ"أعرف" لتحقيق نتائج أفضل.
  • تفكر على نطاق واسع. تربط عملك اليومي بمهمة الشركة الأكبر وتفكر عالميًا. تبني حلولًا وعمليات وفرقًا ليست فعالة فقط اليوم ولكنها مصممة لتدوم وتدعم منظمة عالمية ذات نمو مرتفع.

ما الذي نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)


  • 8+ سنوات في التحليلات، استراتيجية البيانات، أو ذكاء الأعمال، مع تأثير مثبت على اتخاذ القرار التنفيذي
  • خبير في SQL ونمذجة البيانات في Snowflake؛ خبرة قوية في بناء خطوط أنابيب DBT الإنتاجية (المصادر، والتخزين، والأسواق، والاختبارات)
  • سجل حافل في تقديم تحليلات معقدة باستخدام GSuite وأدوات الذكاء الاصطناعي، مرتاح مع سير العمل المدعوم بـ LLM
  • خبرة في تعريف وإنفاذ معايير المقاييس، والنمذجة الدلالية، وإنشاء مصدر واحد للحقيقة؛ فهم عميق لسلسلة البيانات، والبيانات الوصفية، وRBAC، وملكية KPI
  • ممارسة مع أدوات ذكاء الأعمال لبناء لوحات المعلومات ومصادر البيانات المحمية؛ مهارات قوية في إدارة المشاريع لتحديد النطاق، والتسليم المرن، وتوافق أصحاب المصلحة

ما الذي سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)


  • خبرة في الذكاء الاصطناعي والتحليلات الوكيلة، بما في ذلك النص إلى SQL، وذكاء الأعمال المحادثي، وتوليد معزز بالاسترجاع، مع التركيز على التقييم من أجل الدقة
  • إجادة في Python لتطبيقات التحليلات (مثل Streamlit) وسير العمل المدعوم بالتعلم الآلي، إلى جانب معرفة بـ APIs وأنماط الكتابة العكسية
  • خبرة في جوانب حوكمة البيانات مثل بناء كتالوجات المقاييس، وتعريف وجهات دلالية، ونشر مجموعات بيانات معتمدة، والحفاظ على معايير الإنتاج لنماذج DBT

#LI-NT1


#LI-Hybrid


في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال التجارية سلسة وآمنة.


برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم على مدار مراحل حياتهم، بما في ذلك:


  • خطط صحية متنوعة
  • خطط إجازة للإجازات والمرض
  • خيارات إجازة أبوية
  • خيارات التقاعد
  • تعويض التعليم
  • امتيازات في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.



من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.


تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.


شفافية الأجور


تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.


تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين لديهم تباين عصبي أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.