مهندس تطوير برمجيات رئيسي

حول زسكلر

تعتبر زسكلر رائدة عالمياً في مجال أمان الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، فإن منصة زسكلر للثقة الصفرية، جنباً إلى جنب مع الذكاء الاصطناعي المتقدم، تكافح مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يومياً وتفتح مكاسب الإنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقاً عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيراً بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة. 

نحن ندعم فلسفة "الذكاء الاصطناعي أولاً، الناس أولاً" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، وتمكين موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعاً بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

 

نحن نبحث عن مهندس تطوير برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا في بنغالور، والتقارير إلى مدير الهندسة. كمهندس برمجيات رئيسي، ستلعب دوراً حاسماً في إنشاء وتعزيز الأنظمة متعددة المستأجرين القادرة على تحميل وتحويل كميات كبيرة من البيانات الهيكلية وشبه الهيكلية سريعة الحركة. ستجلب رؤيتك وشغفك إلى فريقنا من مهندسي السحابة ومهندسي البرمجيات الذين يمكّنون المنظمات في جميع أنحاء العالم من الاستفادة من السرعة والمرونة من خلال أكبر منصة أمان سحابية في العالم.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• بناء بنية تحتية بيانات قوية وقابلة للتوسع (كل من المعالجة الدفعة والوقت الحقيقي) لدعم احتياجات المستخدمين الداخليين والخارجيين.

  
  

• تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات التي توفر الوصول إلى الميزات والوظائف مع مراعاة التوسع والأمان.

  
  

• الحفاظ على وتعزيز منصة لجمع واستيعاب عدة مليارات من أحداث السجل من بنيتنا التحتية السحابية الموزعة عالمياً.

  
  

• المشاركة في دورات تطوير مرنة / تكرارية مع التركيز على جودة التعليمات البرمجية، والدعم، والقابلية للتوسع، والأداء.

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. أنت مرتاح لبناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقاً بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس فقط لنفسك. تتبنى ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقاً من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطويرك الشخصي، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكاً أفضل وزميلاً أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5+ سنوات من الخبرة في برمجة جافا في بيئة موزعة وعالية النطاق.

  
  

• إجادة بالأطر مثل Spring Boot وJPA / Hibernate.

  
  

• خبرة عملية في العمل مع Apache Kafka وPostgreSQL وApache Ignite أو Redis وElasticsearch وDruid.

  
  

• خبرة مباشرة مع تقنيات تسلسل البيانات مثل Protobuf أو Apache Avro.

  
  

• معرفة بخدمات البنية التحتية السحابية على AWS أو Azure أو GCP وخبرة مع أدوات البناء وCI / CD مثل Gradle وJenkins وDocker وHelm.

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات GraphQL.

  
  

• خبرة مع إطار عمل Apache Spark للبث والمعالجة الدفعة.

  
  

• خبرة في تطوير الخدمات الصغيرة في بيئة Kubernetes.

  
  

#LI-Hybrid

 #LI-RG

 

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية.
• خيارات إجازة الوالدين.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• امتيازات في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه التعامل مع الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قوانين الشفافية المتعلقة بالأجور الفيدرالية والمحلية والولائية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الإعاقة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة النفسية، أو المعتقدات الدينية الصادقة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.