كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/scEZKtKMxyFfEnhT9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تطوير برمجيات أول

قبل 19 يوم 2026/06/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول زسكلر


تعتبر زسكلر رائدة عالمية في مجال الأمن بدون ثقة. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات عالميًا، فإن منصة زسكلر Zero Trust Exchange، مع الذكاء الاصطناعي المتقدم، تكافح مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يوميًا وتفتح مكاسب إنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.


هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.


نحن ندعم فلسفة "AI Forward, People First" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، مما يمكّن موظفينا من احتضان إمكاناتهم. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.



 


نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا. هذه وظيفة هجينة مقرها في بنغالور، وتخضع لإشراف مدير الهندسة. ستتعاون مع فريق متنوع من المهندسين لتصميم وبناء وتقديم منتج مبتكر للأمن السيبراني بدون ثقة كجزء من أكبر منصة للأمن السحابي في العالم. ستجلب رؤيتك وشغفك إلى فريقنا من الخبراء الذين يمكّنون المؤسسات في جميع أنحاء العالم من الاستفادة من السرعة والمرونة مع استراتيجية سحابية أولى.


ما ستقوم به (توقعات الدور)


  • التعاون مع فريق متنوع من المهندسين لتصميم وبناء وتقديم منتج مبتكر للأمن السيبراني بدون ثقة


  • كتابة كود بجودة الإنتاج بلغة C وC++ للأنظمة المعتمدة على لينوكس


  • تشخيص المشكلات وحلها في أنظمة موزعة معقدة


من أنت (ملف النجاح)


  • تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.


  • تتصرف كمالك. يشعل شغفك بالمهمة انحيازك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية استغلال النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.


  • أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل حاد على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.


  • أنت متعاون موثوق. تطمح لفريقك، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.


  • أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.


ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)


  • 8+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات مع إتقان في C وC++


  • خبرة مثبتة في تطوير نواة لينوكس/يونكس


  • فهم قوي لمفاهيم الشبكات، بما في ذلك TCP/IP RFCs، وطبقة الشبكات في نواة لينوكس


  • خبرة في تقنيات الحاويات مثل Kubernetes وLinux namespaces


  • خبرة عملية مع اختبارات الوحدة وأطر العمل مثل Google Test أو JUnit


ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)


  • معرفة بتغليف مثبتات ويندوز وأدوات مثل WiX


  • خبرة في كتابة منصة تصفية ويندوز (WFP)


  • معرفة بتوزيعات لينوكس وصيغ الحزم



#LI-Hybrid


 #LI-RG


 


في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.


برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:


  • خطط صحية متنوعة
  • خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
  • خيارات إجازة الوالدين
  • خيارات التقاعد
  • تعويض التعليم
  • مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.



من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.


تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو معلومات وراثية أو حالة إعاقة أو حالة محارب قديم محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. لمعرفة المزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.


شفافية الأجور


تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور المعمول بها.


تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية صادقة، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.