كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الوصف الوظيفي:
انضم إلى فريق الهندسة النظامية المتقدم لدينا وساهم في مستقبل السلامة في الفضاء الجوي. يوفر هذا التدريب فرصة فريدة لسد الفجوة بين الهندسة النظامية المعتمدة على النموذج MBSE والتحليل السلامة المتقدم، مع التركيز على هندسة أنظمة الطيران الحرجة.
نبحث عن مرشح عالي الدافعية يمتلك أساساً قوياً في الهندسة النظامية وتحليل السلامة، ويفضل أن يكون في مجال الفضاء والطيران.
المتطلبات التقنية
الهندسة النظامية المعتمدة على النموذج (MBSE): خبرة عملية مع SysML وأدوات النمذجة مثل كِـاميو ماجيك درو
منهجيات تحليل السلامة: فهم قوي للتقنيات الكلاسيكية مثل تحليل شجرة العيوب (FTA) وFMEA وFHA وPSSA.
أدوات MBSA: وعي بمفاهيم MBSA وخبرة/تعرض لأدوات مبنية على AltaRica مثل SimfiaNeo ميزة كبيرة
المعايير والمعرفة الهندسية في الطيران: الإلمام بمعايير INCOSE ISO/IEC/IEEE 15288 و ARP4761 وفهم جيد لهندسة الطيران ومعايير صلاحية الطيران.
المهارات الشخصية الأساسية
الاتصال والعمل الجماعي: القدرة على توصيل المفاهيم التقنية بوضوح والعمل بفعالية ضمن فريق تعاوني.
المسؤولية والمحاسبة: القدرة على تحمل المسؤولية عن المهام وتبعات النتائج.
الابتكار والمبادرة: عقلية استباقية، القدرة على الابتكار واقتراح إمكانات وتحسينات جديدة للطرق الحالية.
هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كركيزة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.
الشركة:
نوع التوظيف:
-------
مستوى الخبرة:
عائلة الوظائف:
بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فأنت توافق على استخدام أيرباص وتخزين معلومات عنك لأغراض المتابعة بالنسبة لطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل أيرباص.
تلتزم أيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، الميول الجنسية أو المعتقدات الدينية.
أيرباص ملتزمة بتحقيق فرص متساوية للجميع. وبهذا لا نطلب أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخص أيرباص لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلىemsom@airbus.com.
في أيرباص، ندعمك للعمل والارتباط والتعاون بسهولة ومرونة أكثر. حيثما كان ذلك ممكنًا، نعزز ترتيبات عمل مرنة لتعزيز التفكير الابتكاري.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.