مخطط سلسلة التوريد

الوصف -

مسؤوليات الوظيفة:

• يدير عمليات تخطيط الطلب باستخدام مجموعة واسعة من أساليب التنبؤ طوال دورة دعم الخدمة.
• يحلل اتجاهات الطلب لتحديد الانحرافات المهمة وأسبابها الجذرية.
• يتوقع العوامل التي قد تؤثر على الطلب، مثل الاتجاهات الموسمية، وخصائص دورة الحياة، وغيرها.
• يحلل نتائج دقة التنبؤ ويحدد أسباب الانحرافات ويتخذ إجراءات تصحيحية.

• يحلل متطلبات التخزين لشبكة متعددة المستويات ويحدد المتطلبات لتلبية مستوى خدمة العملاء المرغوب، مع تحسين المخزون وتكاليف حمل المخزون.
• يقيم متطلبات المخزون الحالية والمستقبلية ويتخذ إجراءات للتخفيف من النقص أو الفائض.
• يطبق فهمًا قويًا في منهجية تحسين المخزون متعددة المستويات لاتخاذ قرارات المخزون.
• يحلل اتجاهات المخزون والانحرافات، وأسبابها الجذرية، ويتخذ إجراءات تصحيحية.
• يراقب عن كثب اتجاهات الفائض والقديمة ويتخذ إجراءات للتخفيف من تأثير التكلفة.

• يحسن خطة التوريد للوصول إلى المخزون المستهدف، من خلال تعظيم الإصلاح مقابل الشراء الجديد.
• يحسن متطلبات تجديد الشبكة عبر العديد من المواقع.
• يبدأ التوازن في الوقت المناسب للمواد لتلبية الاحتياجات أو تجنب الفائض.

• يدير أحداث دورة الحياة مثل NPI وآخر مرة للشراء بالتعاون الوثيق مع PLM والموردين.
• يدعم تحسين العمليات المستمر وأتمتة العمليات من خلال تحليل البيانات، وتحديد الأنماط والاتجاهات لاستخلاص الاستنتاجات.
• يطبق فهمًا قويًا للأنظمة البرمجية المتكاملة وتدفق العمل الخاص بها.

النتائج الرئيسية:

• مستوى خدمة العملاء: مستوى التوافر والطلبات المتأخرة.
• هدف المخزون.
• تكلفة الفائض والقديمة.
• دقة توقع الطلب من العملاء.
• دقة توقع التوريد.
• تكاليف الطلب.
• الإنتاجية.

التعليم (الدرجة) والخبرة المهنية المطلوبة:

• درجة بكاليوس/ماجستير في سلسلة التوريد أو موضوع ذي صلة بالرياضيات أو الهندسة.
• 6-10 سنوات من الخبرة في سلسلة التوريد، التخطيط أو أدوار أخرى ذات جوانب تحليلية قوية تعتبر ميزة حاسمة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

المهارات والصفات الشخصية:

• مهارات تحليلية ورياضية قوية.
• التفكير النقدي، والقدرة على اتخاذ الحكم بناءً على البيانات والحقائق.
• مهارات حل المشكلات القوية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت، والقدرة على تحديد أولويات العمل/القرارات الحرجة والمهمة.
• مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الموردين والعملاء وأعضاء فريق سلسلة التوريد الآخرين.
• اهتمام كبير بالتفاصيل.
• القدرة على استخدام الأدوات والتكنولوجيا لتحقيق النتائج.
• القدرة على فهم العمليات التجارية العالمية وتحديد تأثير التغيير.

المهارات التقنية:

• محو الأمية الحاسوبية القوية.
• ERP.
• نظام التخطيط المتكامل هو ميزة إضافية.

الوظيفة -

الجدول الزمني -

الوردية -

السفر -

الانتقال -

صاحب عمل يساوي الفرص (EEO) -

تقدم شركة HP, Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الاستعداد الجيني أو حالة الناقل أو حالة الخدمة العسكرية أو الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الوطنية أو الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية المعمول بها.

يرجى التأكد من أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات التي تم الحصول عليها بسرية تامة.

لمزيد من المعلومات، راجع سياسة EEO الخاصة بشركة HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"