مصمم تقني - بيئة العمل

دورك

نبحث عن مصمم تقني لديه شغف قوي بالتصميم. في هذا المنصب، ستتعاون مع مديري التصميم وقيادة التصميم في مجموعة متنوعة من المشاريع المثيرة في بيئة العمل.

كعضو في فريق بيئة العمل، ستكون جزءًا من فريق يخلق تجارب مؤثرة ولا تُنسى ستظل في الذاكرة مدى الحياة. إن سجل نجاحك في هذه المشاريع وقدرتك على حل المشكلات بشكل فردي وكجزء من فريق يجعل من جينسلر المكان المثالي لتنمية مسيرتك المهنية.

هذه وظيفة جيدة لشخص يتمتع بكفاءة تقنية ويستمتع بالعمل مع فريق إبداعي للغاية وتعاوني مكرس لحل المشكلات بطرق مبتكرة والتميز في التصميم.

ما ستقوم به

• جزء لا يتجزأ من فريق التصميم، يقود نحو حل تصميم متماسك وعقلاني يتوافق مع موجز المشروع ويكون مسؤولاً تقنيًا وقانونيًا وماليًا.

  
  

• استنادًا إلى فهم جيد جدًا للقوانين المحلية والوطنية، يجب أن تكون قادرًا على توجيه الفريق لتصميم يتماشى مع المتطلبات.

  
  

• يوجه تطوير مهارات المصممين المبتدئين.

  
  

• يساهم ويعزز طريقة "جهود الفريق" في إنتاج مشاريع التصميم.

  
  

• يتحمل مسؤولية تنفيذ النهج المعتمد في الموجز.

  
  

• يحل المشكلات التصميمية المعقدة من خلال التصميم التخطيطي وتطوير التصميم.

  
  

• يشرف على إعداد المواد الرسومية لتقديمها للعميل.

  
  

• يبحث ويوصي بالأنظمة والمواد والتشطيبات المناسبة.

  
  

• يقدم مخططات التصميم والمستندات للعميل مع مدير التصميم.

  
  

• يشرف على حزمة تطوير التصميم للإنتاج.

  
  

• يعمل مع المنسق الفني والفريق الفني لضمان تفسير نية التصميم بدقة في المستندات.

  
  

• مع مدير التصميم، يتواصل حسب الحاجة مع العميل بشأن قضايا التصميم.

  
  

• تطوير التخطيط الاستراتيجي، والتصاميم المفاهيمية، وتطوير التصميم، والإنتاج.

  
  

• أداء مهام التصميم التي تشمل التصميم المفاهيمي، والتصميم التخطيطي، وتطوير التصميم، ومستندات البناء.

  
  

• يوفر دعم التصميم لإكمال وتنفيذ مشاريع التصميم.

  
  

• تطوير مفاهيم تخطيط المساحات وتوليد مستندات البرنامج.

  
  

• المشاركة في اختيار اللوحات والعروض المادية، وتوليد المواصفات.

  
  

• المشاركة في جهود تطوير الأعمال.

  
  

• المشاركة في مشاريع التصميم والبحث المثيرة وإضفاء منظور جديد لما نقوم به لعملائنا.

  
  

• المساهمة في أنشطة المكتب والمبادرات وبرامج التعلم.

  
  

مؤهلاتك

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.

  
  

• 3-7 سنوات من الخبرة في المشاريع.

  
  

• إجادة إنشاء الرسومات الفنية والمواصفات التي تصف العمل المطلوب بشكل مختصر وشامل ودقيق.

  
  

• إجادة استخدام برنامج ريفيت وبرامج التصميم ثلاثية الأبعاد الأخرى.

  
  

• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والعرض.

  
  

• يجب أن يكون شخصًا متحمسًا ومبادرًا يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات بشكل فردي وكجزء من فريق المشروع.

  
  

• متعلم سريع لديه القدرة على الازدهار في بيئة عمل سريعة.

  
  

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي وإدارة علاقات العملاء.

  
  

• تعاوني ومدرك لعمل الفريق.

  
  

• يجب أن يكون لديه القدرة على الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وبناء علاقات جديدة من خلال تقديم مشاريع ناجحة.

  
  

• مهارات قوية في القيادة والتنظيم والتواصل وإدارة العلاقات.

  
  

مؤهلاتك في تكنولوجيا التصميم

أساسية:

• معرفة عميقة وخبرة في برنامج أوتوديسك ريفيت لتأليف التصميم، والتوثيق، واستخراج البيانات، وتسليم المشاريع.

  
  

• خبرة في التعاون ضمن سياق BIM، بما في ذلك العلامات السحابية، وتنسيق الاستشاريين، واكتشاف التصادم.

  
  

• فهم عميق لتطوير التصور في الوقت الحقيقي ضمن سياق BIM، وخاصة في استخدام Escape/وسائط العرض الأخرى.

  
  

• خبرة في إنشاء مخططات FF&E وتطويرها من خلال مواصفات فنية مفصلة.

  
  
  

مرغوب:

• معرفة عملية في استخدام جولات VR والب panoramas لعروض العملاء، وتنسيق الاستشاريين، ومراجعات التصميم الداخلية.

  
  

التطبيقات التي نعمل بها:

• تأليف التصميم - ريفيت، راينو، أوتوكاد، نافيس ووركس.

  
  

• التعاون - BIM360 • التصميم الحسابي - جراسهوبر، داينامو.

  
  

• محاكاة أداء المباني - إنسايت، سيفيرا، ديفا، أدوات ليدي باج.

  
  

• التصور - Vray، Enscape، Twinmotion، 3DSMax، الرسوميات والإنتاجية - Adobe Creative Suite، مجموعة Microsoft Office، • التجربة - Unreal Engine، Unity، التطوير - C#، بايثون.

  
  

الحياة في جينسلر

كمنظمة تضع الناس أولاً، نحن ملتزمون بالاستمتاع بالحياة بقدر التزامنا بتقديم تصميمات من الطراز الأول. من المسابقات الداخلية للتصميم إلى منح البحث إلى "أسبوع الرفاهية"، تعكس مكاتبنا اهتمامات موظفينا المتنوعة.

نشجع كل شخص في جينسلر على قيادة حياة صحية ومتوازنة. تشمل فوائدنا الشاملة برامج طبية، وأسنان، ورؤية، وإعاقة، وبرامج رفاهية. نقدم أيضًا مشاركة في الأرباح وفرص مكافآت مرتين سنويًا.

كجزء من التزام الشركة بالتراخيص والتطوير المهني، تقدم جينسلر تعويضًا عن بعض التراخيص المهنية وتجديداتها ورسوم الامتحانات المرتبطة بها. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بتعويض الرسوم الدراسية لبعض البرامج أو الدورات المؤهلة. نحن نعتبر برامج تطويرنا المهني استثمارات استراتيجية في مستقبلنا.