كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/632pL7rqfgWpXCzo6
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد تقني - الواجهة الخلفية

قبل 30+ يومًا 2026/06/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

من نحن وماذا نفعل؟


براوزرستاك هي المنصة الرائدة عالميًا لاختبار البرمجيات السحابية، تمكّن أكثر من 50,000 عميل - بما في ذلك أمازون، مايكروسوفت، ميتا، وجوجل - من تقديم برمجيات عالية الجودة بسرعة. تأسست في عام 2011 على يد ريتش أرورا وناكول أغاروال، نمت الشركة لدعم أكثر من مليوني اختبار يوميًا عبر 22 مركز بيانات عالمي، مما يوفر وصولًا فوريًا إلى أكثر من 35,000 جهاز ومتصفح حقيقي.


مع أكثر من 1,200 موظف ونهج يعتمد على العمل عن بُعد، تعمل براوزرستاك عند تقاطع الحجم والموثوقية والابتكار. تشمل مجموعة منتجاتها الاختبار اليدوي والآلي، والاختبار البصري، والوصول، وإدارة الاختبارات - جميعها مصممة لتبسيط عملية الاختبار لفرق التطوير الحديثة. خلف الكواليس، تواصل براوزرستاك دفع الحدود مع قدرات الذكاء الاصطناعي مثل توليد وتصميم حالات الاختبار الذكية، واكتشاف عدم الاستقرار، والتعافي التلقائي والمزيد - مما يساعد الفرق على تقليل عبء الصيانة، وتصحيح الأخطاء بشكل أسرع، واكتشاف المشكلات في وقت مبكر من دورة حياة التطوير.


تم الاعتراف ببراوزرستاك من أجل ابتكاراتها ونموها، وتم إدراجها في قائمة فوربس 100 السحابية لمدة أربع سنوات متتالية. مع دعم من مستثمرين مثل أكسيل، بوند، وشركاء إنسايت، تواصل الشركة توسيع عروضها ومنتجاتها footprint العالمية. يعني العمل في براوزرستاك أن تكون جزءًا من فريق مدفوع بالرسالة مكرس لتشكيل مستقبل اختبار البرمجيات.


الدور باختصار:

يتضمن الدور البحث وحل المشكلات الحرجة والمعقدة والتحديات التي تؤثر على أهداف أعمالنا. تحت إشراف مدير الهندسة، ستكون جزءًا من فريق عالي الأداء، مع المسؤولية الرئيسية عن قيادة وتوجيه مجموعة صغيرة (2-3) من المهندسين وتحقيق الأهداف والنتائج الرئيسية.
يرجى ملاحظة: ستحتاج هذه الوظيفة إلى وجود أكبر في المكتب، وبالتالي نحن نفضل المرشحين المقيمين في مومباي أو الراغبين في الانتقال إلى مومباي لهذه الوظيفة.


الخبرة المطلوبة:


  • خبرة جيدة في لغة برمجة واحدة على الأقل: روبي، نود جي إس، بايثون، أبل سكريبت، شل يونكس أو ما شابه.


  • مألوف بلغة برمجة واحدة مجمعة: سي، جافا، سي ++، غو أو ما شابه.


  • معرفة جيدة بأنظمة التشغيل (ويندوز ولينكس) ومفاهيم الشبكات.


  • القدرة على العمل على منصات ويندوز ولينكس بما يتجاوز طبقات المستخدم والتطبيق، بما في ذلك أنظمة الملفات، والنوى، والتثبيتات المخصصة، وبرمجة الشل، وواجهات برمجة التطبيقات الداخلية، إلخ.


  • خبرة هندسية برمجية ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات.


ماذا ستفعل؟


  • حل المشكلات الحرجة والمعقدة والتحديات من خلال تصميم وتطوير تطبيقات موجهة للمستخدم قابلة للتوسع، ومتاحة، وموثوقة.


  • المساهمة وقيادة التطوير عبر طبقات تطبيقات الويب/التطبيق، وأنظمة الخلفية، وقواعد البيانات، وقواعد الشيفرة المفتوحة، وتقنيات البث وغيرها من التقنيات المرتبطة.


  • البحث وتكييف أحدث التقنيات وفقًا لمتطلبات المنتج في بيئة سريعة الوتيرة.


  • كتابة ومراجعة المواصفات التقنية، وتوجيه المهندسين المبتدئين ومراجعة الشيفرة.


  • اتخاذ المبادرات وإظهار مستويات عالية من الملكية والالتزام.











المزايا:


بالإضافة إلى إجمالي تعويضاتك، ستكون مؤهلاً للحصول على المزايا التالية، والتي ستخضع لسياسة الشركة:


  • تأمين طبي لك ولزوجتك، ولطفلين معتمدين، والوالدين أو والدي الزوج حتى 500,000 روبية هندية.


  • مكافأة وفقًا لقانون دفع المكافآت لعام 1972.


  • إجازة غير محدودة لضمان استثمار موظفينا في رفاهيتهم، للراحة والتجديد، وقضاء وقت ممتع مع العائلة والأصدقاء.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.