كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعتبر سبرينكلر المنصة الرائدة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لإدارة تجربة العملاء الموحدة، مما يمكّن العلامات التجارية من تقديم تجارب استثنائية على نطاق واسع - عبر كل نقطة تواصل مع العملاء.
من خلال دمج الحدس البشري مع سرعة وكفاءة الذكاء الاصطناعي، تساعد سبرينكلر العلامات التجارية على كسب الثقة والولاء من خلال تفاعلات عملاء شخصية وسلسة وفعالة. توفر منصة سبرينكلر الموحدة حلولاً قوية لكل فريق يتعامل مع العملاء - بدءًا من إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق، والإعلانات، وتغذية العملاء، وإدارة مركز الاتصال متعدد القنوات - مما يمكّن المؤسسات من توحيد البيانات، وكسر الحواجز، والتصرف بناءً على الرؤى في الوقت الحقيقي.
اليوم، تعتمد أكثر من 1900 مؤسسة و60% من قائمة فورتشن 100 على سبرينكلر لمساعدتها في تقديم تجارب عملاء موثوقة ومتسقة في جميع أنحاء العالم.
نركز على مهمتنا: تأسست سبرينكلر في عام 2009 لحل مشكلة كبيرة: التعقيد المتزايد في المؤسسات الذي فصل العلامات التجارية عن عملائها. كانت رؤيتنا واضحة: توحيد الفرق والأدوات والبيانات المجزأة - مما يساعد المنظمات الكبيرة على بناء روابط أعمق وأكثر معنى مع الأشخاص الذين يخدمونهم. اليوم، تمتلك سبرينكلر منصة موحدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لأربعة مجموعات منتجات: سبرينكلر سيرفيس، سبرينكلر سوشيال، سبرينكلر ماركتنج وسبرينكلر إنسايتس. سبرينكلر هنا للقيام بثلاثة أشياء:
قيادة فئة جديدة من البرمجيات المؤسسية التي نسميها Unified-CXM.
تمكين الشركات من تقديم رحلات تفاعل موحدة من الجيل التالي تعيد تصور تجربة العميل.
خلق ثقافة هوس العملاء، مع الثقة والعمل الجماعي والمساءلة.
نؤمن بمنتجنا: العملاء الذين يقدرون تجارب العملاء الاستثنائية لديهم ما يحتاجونه على منصتنا الموحدة الوحيدة المبنية بنهج نظام تشغيل على قاعدة كود واحدة. وهذا يعني أن كل شيء - وكل شخص - يمكن أن يعمل معًا لخدمة العملاء والرد عليهم وبيعهم والتسويق لهم عبر القنوات التي يفضلونها. بينما لا تزال إدارة تجربة العملاء الموحدة (Unified-CXM) كفئة في بدايتها، نحن في طريقنا لإنشاء نهج موحد بلا تنازلات لتجارب عملاء أفضل للعلامات التجارية الرائدة في العالم.
نستثمر في موظفينا: نقدم مجموعة شاملة من الفوائد المصممة لمساعدة كل عضو في فريقنا على الازدهار. تؤمن سبرينكلر بأنه يجب أن تتمكن من الحصول على نوع الرعاية التي تحتاجها لرفاهيتك الشخصية عندما تحتاج إليها. نقدم لك ولعائلتك تغطية صحية طوعية في البلدان التي ينطبق عليها ذلك. نعتقد أنه من المهم أخذ الوقت الكافي - فهو ضروري لرفاهيتك العقلية والبدنية. نوفر لموظفينا وقتًا مدفوعًا للتوقف لإعادة الشحن وقضاء الوقت مع أحبائهم. نريد تنمية موهبتنا بهدف. تم تصميم برنامج الإرشاد المفتوح لدينا لإنشاء روابط ذات مغزى تدعم النمو وتعزز تركيزنا.
لمعرفة المزيد عن فوائد الموظفين حسب المنطقة، انقر هنا.
لمعرفة المزيد عن كل ما يتعلق بسبرينكلر، قم بزيارة مركز موارد المرشحين لدينا هنا.
لماذا ستحب سبرينكلر:
نحن ملتزمون بخلق ثقافة تشعر فيها أنك تنتمي، وأنك أكثر سعادة اليوم مما كنت عليه بالأمس، وأن مساهماتك مهمة. في سبرينكلر، نهتم بشغف وبصدق. لموظفي الدوام الكامل، نقدم مجموعة من خطط الصحة الشاملة، وبرامج الرفاهية الرائدة، والحماية المالية لك ولعائلتك من خلال مجموعة من الخطط العالمية والمحلية في جميع أنحاء العالم.
للحصول على مزيد من المعلومات حول فوائد سبرينكلر حول العالم، توجه إلى https://sprinklrbenefits.com/ لتصفح أدلة الفوائد الخاصة بكل بلد.
نركز على مهمتنا: أسسنا سبرينكلر بمهمة واحدة: تمكين كل منظمة على الكوكب لجعل عملائها أكثر سعادة. رؤيتنا هي أن نكون الشركة الأكثر حبًا في مجال البرمجيات المؤسسية في العالم، على الإطلاق.
نؤمن بمنتجنا: تم بناء سبرينكلر من الألف إلى الياء لتمكين تحول العلامة التجارية الرقمي. توفر منصته لكل فريق يتعامل مع العملاء القدرة على الوصول إلى العملاء والتفاعل معهم والاستماع إليهم في جميع أنحاء العالم. في سبرينكلر، لدينا العديد من أكبر العلامات التجارية في العالم كعملاء، ولدى موظفينا الفرصة للعمل عن كثب معهم.
نستثمر في موظفينا: في سبرينكلر، نؤمن بأن كل إنسان لديه القدرة على أن يكون رائعًا. نحن نمكّن كل موظف في سبرينكلر في رحلتهم نحو تحقيق أفضل ما لديهم شخصيًا ومهنياً. من أجل الرفاهية، يتضمن ذلك فترات تأمل يومية ولياقة بدنية افتراضية. لدينا فرص تعلم مستمرة متاحة مع LinkedIn Learning والمزيد.
المساواة في الفرص - فلسفتنا: هدفنا هو ضمان شعور كل موظف بأنه ينتمي ويعمل في بيئة تعاونية. نؤمن بشغف بأن كل موظف مهم ويجب احترامه وسماعه. نعتقد أننا أقوى عندما ننتمي لأننا معًا، نحن أكثر ابتكارًا وإبداعًا ونجاحًا.
تفتخر سبرينكلر بأنها مكان عمل يتيح الفرص المتساوية وتلتزم بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها لممارسات العمل العادلة. نحن ملتزمون بفرص العمل المتساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الأصل الوطني أو النسب أو العرق أو الجنس (بما في ذلك الجنس، الحمل، التوجه الجنسي، وهوية الجنس)، العمر، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الجنسية، الخدمة السابقة أو الحالية أو المحتملة في القوات المسلحة، المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تتوفر ترتيبات معقولة عند الطلب خلال عملية المقابلة. لطلب ترتيب، يرجى العمل مباشرة مع منسق التوظيف أو المجند الخاص بك.
تحذير بشأن عمليات الاحتيال في التوظيف: يرجى أن تكون حذرًا من عمليات الاحتيال في التوظيف التي تنتحل صفة سبرينكلر. لن تطلب سبرينكلر أبدًا منك المال، أو دفع ثمن المعدات، أو تقديم معلومات شخصية غير ضرورية خلال عملية المقابلة. كما أن سبرينكلر لن تدفع أبدًا بالبيتكوين أو ترسل اتصالات عبر البريد الإلكتروني من مسؤولينا. يرجى مراجعة نصائح لجنة التجارة الفيدرالية لتجنب هذه الأنواع من الاحتيالات.
إذا تم الاتصال بك من قبل شخص تشك في أنه قد لا يمثل سبرينكلر بشكل مناسب، يرجى عدم الانخراط وحظر بريده الإلكتروني أو رقم هاتفه على الفور.
مجال خارجي
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.