قائد تكنولوجيا - الحفظ في ممفيس

غرض الدور

لتصميم وتطوير وتحسين البرمجيات، باستخدام منهجيات هندسية متنوعة، التي توفر القدرات التجارية والمنصات والتكنولوجيات لعملائنا وزملائنا.

المسؤوليات

• تطوير وتسليم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام لغات البرمجة والأدوات والإطارات المتوافقة مع الصناعة. ضمان أن يكون الكود قابلاً للتوسع والصيانة ومحسناً للأداء.
• التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمصممين ومهندسين آخرين لتحديد متطلبات البرمجيات، ووضع استراتيجيات الحلول، وضمان التكامل السلس والتوافق مع الأهداف التجارية.
• التعاون مع الزملاء، والمشاركة في مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة جودة الكود ومشاركة المعرفة.
• البقاء على اطلاع باتجاهات التكنولوجيا الصناعية والابتكارات والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو الفني.
• الالتزام بممارسات الترميز الآمن لتقليل الثغرات، وحماية البيانات الحساسة، وضمان حلول برمجية آمنة.
• تنفيذ ممارسات اختبار الوحدة الفعالة لضمان تصميم الكود بشكل صحيح، وقابلية القراءة، والموثوقية.

توقعات نائب الرئيس

• المساهمة أو وضع الاستراتيجية، دفع المتطلبات وتقديم التوصيات للتغيير. تخطيط الموارد والميزانيات والسياسات؛ إدارة وصيانة السياسات / العمليات؛ تقديم تحسينات مستمرة وتصعيد انتهاكات السياسات / الإجراءات.
• إذا كان يدير فريقًا، فإنه يحدد الوظائف والمسؤوليات، ويخطط لاحتياجات القسم المستقبلية وعملياته، ويقدم المشورة للموظفين بشأن الأداء ويساهم في قرارات / تغييرات رواتب الموظفين. قد يقود أيضًا عددًا من المتخصصين للتأثير على عمليات قسم، بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية والتكتيكية، مع تحقيق التوازن بين الأهداف القصيرة والطويلة الأجل وضمان أن الميزانيات والجداول الزمنية تلبي المتطلبات المؤسسية.
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من قادة الناس إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة للقيادة هي: الاستماع والصدق، التحفيز والإلهام، التوافق عبر المؤسسة، وتطوير الآخرين.
• أو بالنسبة لمساهم فردي، سيكون خبيرًا في مجاله الخاص وسيقود الاتجاه الفني. سيقود مهام تعاونية متعددة السنوات ويوجه أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، ويحدد الحاجة إلى تضمين مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيقوم بتدريب وتوجيه المتخصصين الأقل خبرة وتقديم المعلومات التي تؤثر على الأرباح طويلة الأجل، والمخاطر التنظيمية والقرارات الاستراتيجية.
• تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك فرق القيادة الوظيفية والإدارة العليا بشأن المجالات الوظيفية وعبر الوظائف من التأثير والتوافق.
• إدارة وتخفيف المخاطر من خلال التقييم، دعمًا لأجندة التحكم والحوكمة.
• إظهار القيادة والمساءلة عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط فيما يتعلق بالعمل الذي يقوم به فريقك.
• إظهار فهم شامل لوظائف المنظمة للمساهمة في تحقيق أهداف الأعمال.
• التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم الأعمال المتوافقة مع استراتيجيات الأعمال.
• إنشاء حلول بناءً على تفكير تحليلي متطور يقارن ويختار البدائل المعقدة. سيكون التحليل المتعمق مع التفكير التفسيري مطلوبًا لتحديد المشكلات وتطوير حلول مبتكرة.
• اعتماد ودمج نتائج الأبحاث الواسعة في عمليات حل المشكلات.
• البحث عن وبناء والحفاظ على علاقات وشراكات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق الأهداف التجارية الرئيسية، باستخدام مهارات التأثير والتفاوض لتحقيق النتائج.

من المتوقع من جميع الزملاء إظهار قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والرعاية - بوصلة أخلاقية تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين، وتحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

في باركليز، لا نتكيف فقط مع المستقبل - بل نشكله. انطلق في رحلة تحويلية كقائد تكنولوجيا - الحفظ في ممفيس، حيث ستقود تسليم مجموعة التكنولوجيا، باستخدام مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات لفهم متطلبات الأعمال وتقديم حلول عالية الجودة من خلال تصميم عملية المنتجات الأساسية / الموحدة وبيانات الأعمال. ستعمل على مشكلات تقنية معقدة تتطلب مهارات تحليلية مفصلة وتحليل. سيتم ذلك بالتعاون مع مهندسين آخرين، ومحللي الأعمال، وأصحاب المصلحة في الأعمال.

لتكون ناجحًا كقائد تكنولوجيا - الحفظ في ممفيس، يجب أن يكون لديك خبرة في:

• مهارات برمجة ممتازة في C# / .NET، مع معرفة متقدمة بمعايير OOP.

  
  
  

• معرفة قوية بقاعدة بيانات MS SQL وخبرة في أنظمة التحكم في الإصدارات مثل GIT وتجربة الاختبار الآلي.

  
  
  

• تميز قاعدة البيانات والإنتاج مثل تطوير SQL وتحسينه، وقدرات استكشاف الأخطاء في الإنتاج الممتازة، وضبط الأداء للمعالجة عالية الحجم.

  
  
  

• تقنيات DevOps الحديثة والسحابة مثل الحاويات، وخطوط أنابيب GitLab CI / CD.

  
  
  

وأوتوسيس.

بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية قد تشمل:

• مبادر يتمتع بمهارات تواصل جيدة وإدارة أصحاب المصلحة.

  
  
  

• معرفة في مجال البنوك الاستثمارية وتمويل الأسهم.

  
  
  

• قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

  
  
  

قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الحاسمة ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، والتغيير والتحول، وفهم الأعمال، والتفكير الاستراتيجي، والتكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى المهارات الفنية المحددة للوظيفة.

موقع الدور هو بوني، الهند.