الوصف الوظيفي
دور المشروع : قائد أتمتة الاختبار
وصف دور المشروع : قيادة تحول الاختبار إلى وظيفة هندسة جودة مستمرة وفعالة من خلال استخدام عمليات الجودة والأدوات والمنهجيات التي تحسن بشكل كبير من السيطرة والدقة والنزاهة. تطوير أساليب اختبار أكثر تنبؤًا وذكاءً بناءً على الأتمتة ومنتجات وحلول الاختبار المبتكرة.
المهارات المطلوبة : إدارة تكامل المؤسسات من أوراكل سيبل (EIM)
المهارات الجيدة أن تكون موجودة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 عامًا من التعليم بدوام كامل
ملخص: كقائد لأتمتة الاختبار، ستكون في طليعة تحويل مشهد الاختبار إلى وظيفة هندسة جودة سلسة وفعالة. سيتضمن يومك المعتاد قيادة المبادرات التي تعزز عمليات الجودة والمنهجيات، مما يضمن أن الاختبار ليس فقط شاملاً ولكن أيضًا تنبؤيًا وذكيًا. ستتعاون مع فرق مختلفة لتنفيذ حلول اختبار مبتكرة، مما يدفع التحسينات في السيطرة والدقة والنزاهة طوال دورة حياة الاختبار. سيتطلب دورك منك البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الأتمتة وضمان الجودة، مما يمكنك من توجيه فريقك بفعالية في اعتماد أفضل الممارسات والأدوات التي ترفع من جودة التسليمات بشكل عام. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تعمل بشكل مستقل وتصبح خبيرًا في المجال.
- مطلوب المشاركة النشطة / المساهمة في مناقشات الفريق.
- المساهمة في تقديم الحلول لمشكلات العمل ذات الصلة.
- تسهيل جلسات تبادل المعرفة لتعزيز قدرات الفريق.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات للتحسين المستمر في عمليات الاختبار. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان إدارة تكامل المؤسسات من أوراكل سيبل (EIM).
- فهم قوي لأطر وأدوات أتمتة الاختبار.
- خبرة في منهجيات التكامل المستمر والنشر المستمر.
- معرفة بأدوات اختبار الأداء واختبار التحميل.
- القدرة على تحليل وتفسير بيانات الاختبار المعقدة لدفع اتخاذ القرار. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة تكامل المؤسسات من أوراكل سيبل (EIM).
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في نويدا.
- مطلوب 15 عامًا من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
