أخصائي تصميم تجربة المستخدم

نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في ساب، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنساعدك على تقديم أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل صعب - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه نفسك، وتعطي الأولوية لرفاهيتك، وتشعر بأنك تنتمي حقًا. ماذا يوجد لك؟ التعلم المستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريد لك أن تنمو وتنجح.

ما ستقوم ببنائه

كأخصائي تصميم تجربة المستخدم، ستقوم بتصميم حلول إدارة تجربة الإنسان المعززة بالذكاء الاصطناعي من الدرجة المؤسسية المستخدمة من قبل الملايين حول العالم.

ستقوم بـ

• إنشاء تجارب منتجات بديهية وقابلة للتوسع وذكية تتماشى مع استراتيجية ساب ومبادئ التصميم الخاصة بها - تبسيط سير العمل المعقد إلى حلول تركز على المستخدم.
• تصميم مخرجات تجربة المستخدم من النهاية إلى النهاية بما في ذلك رحلات المستخدم، خرائط المواقع، النماذج الأولية، وواجهات المستخدم عالية الدقة، مع ضمان تنفيذ عالي الجودة عبر الويب والجوال.
• استغلال سير العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي لتسريع النمذجة، وتوليف الأبحاث، واتخاذ القرارات أثناء تطبيق التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتحقق من التفاعلات وتحديد فرص التحسين.
• التعاون عن كثب مع مديري المنتجات، والمهندسين، وخبراء الوصول لتصميم تجارب ذكاء اصطناعي واعية بالسياق وقابلة للتفسير وتقديم حلول قابلة للتطبيق تقنيًا، وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف المنتج.
• المساهمة في وتطوير نظام تصميم ساب، وإنشاء أنماط جديدة لتجارب مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وضمان الاتساق، والوصول، والشمولية، والتعريب.
• إجراء أبحاث مستخدمين عالمية - مقابلات، استطلاعات، دراسات قابلية الاستخدام - وتوليف الرؤى إلى اتجاهات تصميم قابلة للتنفيذ تدفع نتائج قابلة للقياس للمستخدمين والأعمال.
• قيادة التكرار المستمر باستخدام البيانات، والقياسات، والاختبارات السريعة، واتخاذ قرارات استراتيجية في تجربة المستخدم تحسن تدفقات المهام، وتقلل من الاحتكاك، وتعزز رضا المستخدمين.
• التواصل بوضوح حول قرارات التصميم والتعاون بفعالية عبر فرق موزعة - بناء علاقات قوية، وتشكيل رؤية المنتج، ودعم حل نقاط الألم للمستخدمين بتعاطف ومهارة.

ما تقدمه

• الخبرة والتخصص 5-7 سنوات كمصمم منتجات أو تجربة مستخدم، ويفضل أن يكون ذلك في شركة برمجيات SaaS أو مؤسسية، مع محفظة قوية تعرض تصميم التفاعل الاحترافي. خبرة في العمل في بيئات مدفوعة بالمنتجات كبيرة، وموزعة جغرافياً.

• الهاتف المحمول والويب خبرة في تصميم تجارب الهاتف المحمول الأصلية (iOS و/أو Android) وتجارب الويب، ومنتجات وميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتطبيق مبادئ التصميم المتمركز حول المستخدم.

• الذكاء الاصطناعي - فهم جيد لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وسلوك النماذج، وممارسات التصميم المسؤولة للمنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعززة لتسريع الأبحاث، والأفكار، وتصميم التفاعل.

• عملية التصميم، والأدوات، والتوثيق مهارة في كتابة مواصفات التصميم، والسرد، والتعليقات، بما في ذلك اعتبارات الوصول للويب والجوال، وإجادة الأدوات القياسية لتجربة المستخدم مثل Figma، وSketch، أو ما شابه.

• أفضل ممارسات تجربة المستخدم والوصول - فهم جيد لمبادئ تجربة المستخدم، وتصميم الهاتف المحمول أولاً، وإرشادات الوصول لإنشاء تجارب شاملة وسهلة الاستخدام.

أين تنتمي

في ساب SuccessFactors، ستكون جزءًا من مجتمع تصميم عالمي ملتزم ببناء تجارب متمركزة حول الإنسان، ومستعدة للمستقبل. ستكون جزءًا من ثقافة تقدر الحرفية، والابتكار، والشمولية، والإيمان بأن التصميم الرائع يمكن أن يحول كيفية عمل الناس. فكر في التنوع، والشمولية، والانخراط.

هنا، ستقوم بـ:

• الانتماء إلى ثقافة تصميم متجذرة في المبادئ الأساسية لساب من الوضوح، والتماسك، والشمولية، مما يضمن منتجات بسيطة، وموثوقة، وقابلة للوصول على نطاق عالمي.
• العمل مع مصممين موهوبين، وباحثين، ومديري منتجات، ومهندسين عبر المناطق الزمنية والثقافات، مما يساهم في مجتمع تجربة مستخدم عالمي متنوع.
• المشاركة في طقوس مشتركة - مراجعات التصميم، والنقد، ودورات التعلم، وجلسات التعاون - التي تعزز نضج التصميم عبر ساب SuccessFactors.
• امتلاك الفرصة لـ تشكيل تجارب إدارة رأس المال البشري من الجيل التالي، والتأثير على المنتجات المستخدمة من قبل المنظمات في أكثر من 60 صناعة حول العالم.
• العمل مع فريق يتبنى التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مما يمنحك المساحة للتعاون في إنشاء قدرات ذكاء اصطناعي ذكية، ووكيلة، ومسؤولة تحدد مستقبل العمل.
• الازدهار في ثقافة عمل حديثة، مرنة، مدفوعة بالهدف تقدر الأصالة والنمو من خلال برامج التعلم المستمر، والتوجيه العالمي، وفرص قيادة المبادرات، والمساهمة في أنظمة التصميم، أو التأثير على استراتيجية التصميم.
• الحصول على الدعم من بيئة نفسية آمنة، حيث يتم تشجيع الفضول، والتجريب، والنقد البناء والاحتفاء به.

#SAPInternalT2

أظهر أفضل ما لديك
تساعد ابتكارات ساب أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. معروفة أصلاً بالريادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، تطورت ساب لتصبح رائدة في السوق في برمجيات تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجارب. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ذلك في ربط الصناعات العالمية، أو الأشخاص، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في ساب، يمكنك إظهار أفضل ما لديك.
نحن ننجح مع الشمولية
تساعد ثقافة ساب للشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة في ضمان أن يشعر الجميع - بغض النظر عن الخلفية - بالشمولية ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في ساب، نعتقد أننا نكون أقوى من خلال القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.
تلتزم ساب بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين الذين يعانون من إعاقات جسدية و/أو عقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة في ساب وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل عبر موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com.
بالنسبة لموظفي ساب: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي ساب، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة ساب. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.
سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى أعمارهم، أو عرقهم، أو دينهم، أو أصلهم الوطني، أو عرقهم، أو جنسهم (بما في ذلك الحمل، والولادة، وما إلى ذلك)، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم أو تعبيرهم الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفيدرالية، والولائية، والمحلية المعمول بها.
قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع بائع خارجي.

استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف

للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.

يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.
معرف الطلب: 446738 | منطقة العمل: البرمجيات - تجربة المستخدم | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة المهنة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل منتظم | مواقع إضافية: #LI-Hybrid