كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يتم البحث عن أشخاص يستخدمون ابتكاراتهم لتحقيق النجاح لنا ولأنفسهم. يتم العمل في منظمة تضمن عالمًا أكثر أمانًا من خلال ربط وحماية عملائنا بحلول كهربائية مبتكرة.
ما ستختبره في هذا المنصب: تعزيز استراتيجية تحليلات الأفراد وتقارير القوى العاملة، دعم النموذج والتنفيذ المسؤولية عن تصميم وتحسين وتنفيذ حلول التقارير والتحليلات المختلفة. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء الداخليين طوال عملية تطوير التقرير من الاستلام الأولي إلى نشر التقرير. تحديد الاعتبارات الرئيسية والتحسينات في عمليات مركز التميز والتكوينات لدعم موثوقية البيانات ضمن التقارير والتحليلات. فهم تحسينات نظام ووركداي الروتينية وتأثيراتها على التقارير والتحليلات وتقديم الدعم في التنفيذ والاختبار حسب الحاجة. دعم وظيفة تحليلات الأفراد في المبادرات الاستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تعزيز عمليات بطاقات الأداء للموارد البشرية، وتطوير مقاييس وأساليب الموارد البشرية، ودعم زملاء الموارد البشرية بأفضل ممارسات التقارير. العمل كموارد إضافية لإنتاج بطاقات الأداء للموارد البشرية وملخصات البيانات لقادة التنفيذ، ومجلس الإدارة، وغيرهم من القادة الكبار عبر المنظمة. تدريب أعضاء فريق الموارد البشرية على تقارير ووركداي ولوحات المعلومات، لضمان كفاءتهم في استخدام هذه الأدوات بفعالية. لديك: خلفية أكاديمية في درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة؛ أو ما يعادل ذلك. خبرة سابقة في أو مع 3-5 سنوات من تطوير تقارير ووركداي؛ يفضل الحصول على شهادة في تقارير ووركداي. خبرة في تقارير ووركداي المتقدمة، والتقارير المصفوفية، والتقارير المركبة وتكوين لوحات المعلومات. يفضل خبرة في ووركداي ستوديو / BIRT. خبرة قوية في أنظمة إدارة رأس المال البشري، والمواهب والتوظيف مع التركيز على تطوير التقارير. خلفية في فهم بيانات إدارة رأس المال البشري وتطبيقها في التقارير والتحليلات. مهارات متوسطة إلى متقدمة في إكسل وباوربوينت مفضلة بشدة.
لدينا:
نطاق عالمي ديناميكي مع عمليات متنوعة حول العالم ستوسع قدراتك، وتوفر فرصًا مهنية وفيرة، وتتيح لك التأثير كل يوم.
تعتبر نيفنت مزودًا عالميًا رائدًا لحلول الاتصال والحماية الكهربائية. نعتقد أن حلولنا الكهربائية المبتكرة تمكّن الأنظمة الأكثر أمانًا وتضمن عالمًا أكثر أمانًا. نقوم بتصميم وتصنيع وتسويق وتركيب وخدمة منتجات وحلول عالية الأداء تربط وتحمي بعضًا من أكثر المعدات والمباني والعمليات الحساسة في العالم. نقدم مجموعة شاملة من حلول حماية الأنظمة والاتصالات الكهربائية عبر علامات تجارية رائدة معترف بها عالميًا من حيث الجودة والموثوقية والابتكار.
مكتبنا الرئيسي في لندن ومكتب الإدارة لدينا في الولايات المتحدة في مينيابوليس. يعود محفظتنا القوية من العلامات التجارية الرائدة في المنتجات الكهربائية إلى أكثر من 100 عام وتشمل نيفنت كادي، إيريكو، هوفمان، إلسكو، شروف وتراخت. تعرف على المزيد على www.nvent.com.
التزام بتقوية المجتمعات حيث يعيش موظفونا ويعملون.
نشجع وندعم الأنشطة الخيرية لموظفينا في جميع أنحاء العالم.
من خلال برنامج نيفنت في العمل، نقدم أموالًا للمنظمات غير الربحية والتعليمية حيث يتطوع موظفونا أو يتبرعون بالمال.
قيم أساسية تشكل ثقافتنا وتدفعنا لتقديم الأفضل لموظفينا وعملائنا. نحن معروفون بأننا:
مبتكرون وقابلون للتكيف.
مكرسون للنزاهة المطلقة.
مركزون على العميل أولاً.
محترمون وذو طابع جماعي.
متفائلون ومليئون بالطاقة.
مسؤولون عن الأداء.
فوائد لدعم حياة موظفينا.
في نيفنت، نقوم بربط وحماية عملائنا بحلول كهربائية مبتكرة. الأشخاص هم أغلى أصولنا. تعني الشمولية والتنوع أننا نحتفل ونشجع أصالة بعضنا البعض لأننا نفهم أن التفرد يحفز النمو.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.