كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
الهدف الرئيسي:
سيضمن المرشح المثالي أن تلتزم الشركة بالمواصفات والمعايير واللوائح والقوانين الصناعية بما في ذلك قوانين البنك المركزي العراقي. مراجعة الممارسات التشغيلية، وإنشاء وتنفيذ خطط الامتثال، وأداء إدارة المخاطر التنظيمية.
الأدوار والمسؤوليات:
إدارة التواصل مع البنك المركزي العراقي بما في ذلك حضور الاجتماعات الدورية وغير الدورية.
العمل جنبًا إلى جنب مع الإدارة والموظفين لتحديد وإدارة المخاطر التنظيمية.
ضمان أن تكون الشركة ملتزمة بالكامل بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
تقديم المشورة لجميع الأقسام / الوحدات ذات الصلة لأداء واجباتهم المتعلقة بالامتثال وفقًا للوائح.
الحفاظ على علاقة جيدة مع السلطات التنظيمية مثل (CBI) من خلال تقديم جميع البيانات / المعلومات المطلوبة وتنسيق / حضور الاجتماعات حسب الحاجة.
تقييم جميع المنتجات والخدمات الحالية وضمان توافقها الكامل مع قوانين البنك المركزي العراقي.
المشاركة بنشاط في تطوير المنتجات من خلال تحليل المنتجات والخدمات وتحديد أي انتهاكات محتملة وتقديم بدائل.
تنظيم جلسات تدريبية وتوعوية منتظمة للموظفين للتواصل بكفاءة حول التغييرات والتحديثات التنظيمية الرئيسية.
إعداد تقارير للإدارة العليا والسلطات التنظيمية الخارجية الأخرى وفقًا للسياسات والمتطلبات.
المشاركة في تطوير نظام الرقابة الداخلية لمنع أي انتهاكات للإرشادات القانونية والسياسات الداخلية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال التنظيمي.
إجراء تدقيقات الامتثال وتجميع التقارير.
إجراء مقابلات، وفحص التفاصيل، وطرح الأسئلة للتأكد من أن الموظفين يبذلون كل جهد للبقاء متوافقين عبر مختلف أقسام الشركة.
تحديد جميع مجالات عدم الامتثال، والتحقيق في السبب الجذري، واقتراح الحلول المناسبة.
التعاون مع المستشارين القانونيين وإدارة الموارد البشرية لمراقبة تنفيذ المعايير واللوائح.
مواكبة التطورات التنظيمية داخل الشركة أو خارجها بالإضافة إلى أفضل الممارسات المتطورة في التحكم في الامتثال.
المشاركة في مراجعة وتقييم الأنشطة المحتملة للاحتيال وتنفيذ أدوات الكشف عن الاحتيال.
إنشاء سياسات وإجراءات مكتوبة تتعلق بالامتثال وفقًا للقوانين واللوائح وضمان مراجعة منتظمة لهذه السياسات والإجراءات.
تقييم كفاءة الضوابط المنفذة وتحسينها باستمرار.
مراجعة الإجراءات والتقارير وما إلى ذلك بشكل دوري لتحديد المخاطر الخفية أو قضايا عدم المطابقة.
قيادة والمساعدة في تصميم برامج تحسن الامتثال في المجالات البيئية والأخلاقية وغيرها.
إظهار المعرفة بمعايير التوظيف الأخلاقية المحددة بموجب القانون واللوائح المؤسسية.
قراءة وفهم وإنفاذ والامتثال لسياسات وإجراءات أمن المعلومات الخاصة بـ AsiaPay، وعدم عرقلة بأي شكل من الأشكال التنفيذ السليم للإجراءات المحددة.
فهم والامتثال لاتفاقية الوصول إلى أمن المعلومات الخاصة بـ AsiaPay وقواعد السلوك.
هذه الوظيفة هي ملخص للوظائف الرئيسية، قد يتم طلب وظائف إضافية في أي وقت بناءً على طلب الإدارة وحسب تقديرها بناءً على احتياجات العمل.
التعليم والخبرة والمؤهلات اللازمة لأداء الوظيفة:
التعليم: درجة البكالوريوس في القانون أو القانون الدولي. يفضل الماجستير أو M.Phil.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الامتثال أو المخاطر أو الأدوار التنظيمية.
اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري، وإجادة جيدة في الكردية.
خبرة مثبتة في التكنولوجيا المالية، والبنوك، والمدفوعات، أو الخدمات المالية.
تعرض قوي لإطارات العمل لمكافحة غسل الأموال / مكافحة تمويل الإرهاب والتقارير التنظيمية.
Faruk Investment Group (FIG) was founded by the well-known entrepreneur Mr. Faruk Mustafa Rasool in 2008. FIG embodies a legacy rooted in decades of Mr. Rasool’s entrepreneurial vision since the 1970s. Mr. Rasool has more than 40 years of experience in trading and investment. Mr. Rasool’s mission is to expand the economy of the Kurdistan Region and Iraq through investments and industrial developments, but also to support improving the environment through sustainable green projects. Today, Mr. Rasool serves as the Chairman of the Board, steering FIG towards continued success and innovation in the country. FIG is a dynamic conglomerate spearheading the country's resurgence across 13 sectors crucial to the nation's reconstruction. With an impressive portfolio of 24 companies, FIG dominates industries such as telecommunications and IT, hospitality and leisure, cement production, medical services, real estate development, manufacturing, waste treatment solutions, construction innovation, financial services, insurance, travel ventures, tourism and renewable energy. FIG has been essential in driving significant advancements in Iraq's social and economic landscapes. With a workforce of over 7,000 Iraqis across its 24 companies, FIG stands as a cornerstone of employment and growth in the country. Each business within the FIG conglomerate is dedicated to delivering unparalleled products and services, meticulously crafted to meet the diverse needs of the Iraqi market. These businesses are committed to unifying efforts toward fulfilling the collective dreams and aspirations of Iraq and the Kurdistan Region’s diverse communities, fostering a shared vision for a thriving future.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.