مدير الهندسة

ما ستفعله:

• إدارة تنفيذ مشاريع الهندسة، والالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على معايير الجودة.
• قيادة تحديد الأولويات وحل الدين التقني من خلال التعاون مع الفرق لتقييم تأثيره، والشراكة مع فريق المنتج لدمج التصحيح في تخطيط المشروع، والتواصل مع القيادة لضمان التوازن بين التطوير والميزات والهندسة المستدامة للنظام.
• امتلاك وتنفيذ خارطة طريق منتج فريقك، مع محاذاتها مع أهداف الأعمال طويلة الأجل.
• تطوير وتنفيذ عمليات جديدة لتلبية احتياجات العمل.
• الحفاظ على قدرة الفريق التنافسية من خلال اعتماد تقنيات جديدة وأفضل الممارسات في الصناعة.
• التأكد من أن فرق الهندسة تعمل بشكل فعال مع وظائف أخرى لتحقيق أهداف العمل.
• تقديم أنظمة تلبي الأداء والقدرة على التوسع وجودة مستدامة.
• تقييم أداء وجودة الفريق بانتظام والدفع نحو التحسينات اللازمة.
• حل القضايا التقنية الكبرى، والعمل كنقطة التصعيد الرئيسية لأصحاب المصلحة.
• العمل مع العملاء والشركاء لمعالجة الاحتياجات التقنية والتحديات وضمان حلول فعالة.

مسؤوليات القيادة:

• إدارة فريق هندسي، وضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف الأعمال وتنفيذ ناجح للمتطلبات.
• إزالة العوائق وتمكين الفريق، والقيام بدور القائد الخدمي لضمان نجاح الفريق.
• تعزيز نمو الفريق من خلال التوجيه والاجتماعات فرداً فرداً وخطط التطوير.
• تعزيز ثقافة عالية الأداء تشجع الابتكار والشمول ووجهات النظر المتنوعة.
• توجيه التطوير الفني للفريق، وتطبيق أفضل الممارسات، وتقديم التوجيه.
• قيادة توظيف وتطوير مواهب الهندسة، وضمان التوافق مع أهداف الفريق والقيم التنظيمية.

ما نتوقعه منك:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.
• 12+ عامًا من الخبرة الهندسية، مع خبرة إدارة لمدة 2+ سنوات.
• معرفة عميقة بهندسة التقنية، تصميم الأنظمة، والقدرة على التوسع.
• خبرة في التعاون عبر الفرق لتطوير وتنفيذ خرائط طريق المنتج.
• نجاح مثبت في توظيف وإدارة فرق الهندسة.
• تاريخ قوي في إدارة وتطوير الفرق التقنية مع التركيز على الأداء.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون عبر الفرق بقيادة تعاطفية.
• الإلمام بالتقنيات الناشئة وسجل في قيادة تحسين العمليات والتجارب والابتكار.
• يقود بشكل مستقل مع البقاء متماشياً مع أهداف الشركة.