مهندس برمجيات أول - طوكيو

P-1502

 

في Databricks، نحن شغوفون بتمكين فرق البيانات من حلّ أعقد المشاكل في العالم — من جعل النقل من الجيل التالي واقعاً إلى تسريع تطوير الاختراقات الطبية. نفعل ذلك من خلال بناء وتشغيل أفضل منصة بنية تحتية للبيانات والذكاء الاصطناعي في العالم حتى يتمكن عملاؤنا من استخدام رؤى البيانات العميقة لتحسين أعمالهم. تأسست من قبل مهندسين يركزون على العملاء، نحن نقفز في كل فرصة لحل التحديات التقنية، من تصميم واجهة مستخدم/تجربة استخدام من الجيل التالي للتفاعل مع البيانات إلى توسيع خدماتنا وبنيتنا عبر ملايين الأجهزة الافتراضية. ونحن فقط بدأنا.

كـ مهندس برمجيات أول في فريق منظومة AI OSS، ستلعب دوراً رئيسياً في بناء وصيانة منصات AI/ML مفتوحة المصدر لتمكين المستخدمين من تدريب النماذج ونشرها ومراقبتها على نطاق واسع. إضافة إلى ذلك، ستتعاون مع مجتمع AI/ML الأكبر للمساهمة في مشاريع/open-source وتطوير قدرات AIOps في الصناعة.

• تصميم وتنفيذ قدرات المنصة لدعم دورة تطوير وخ-production في AI/ML بما في ذلك التدريب والتقييم والنشر والمراقبة والإدارة للنماذج والوكلاء
• تصميم وتنفيذ تكاملات المنصة مع أطر عمل مختلفة في منظومة AI/ML
• التعاون مع مجتمع AI/ML العالمي لدفع حداثة في AIOps
• ضمان توفير أحدث أدوات AI/ML لعملاء Databricks، وبالتالي تمكين المنظمات حول العالم من تحقيق مزيد من القيمة من بياناتها
• إرشاد وتوجيه المهندسين junior في الفريق من خلال المساعدة في التخطيط للمشروعات والقرارات التقنية ومراجعة الكود والوثائق

عن Databricks

Databricks هي شركة بيانات وذكاء اصطناعي. يعتمد عليها أكثر من 10,000 منظمة حول العالم — بما في ذلك Comcast، Condé Nast، Grammarly، وأكثر من 50% من Fortune 500 — في منصة Databricks Data Intelligence لتوحيد وتحليل البيانات وذكاءها الاصطناعي. يقع مقر Databricks في سان فرانسيسكو، ولها مكاتب حول العالم، وتأسست من قبل المبدعين الأصليين لـ Lakehouse وApache Spark و Delta Lake وMLflow. لمزيد من المعلومات، تابع Databricks على Twitter وLinkedIn وFacebook.

الفوائد
في Databricks، نسعى لتوفير حزمة فوائد ومزايا شاملة تلبي احتياجات جميع موظفينا. لمزيد من التفاصيل حول الفوائد في منطقتك، يرجى زيارة https://www.mybenefitsnow.com/databricks.

التزامنا بالتنوع والشمول

نحن في Databricks ملتزمون بتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع التفوق. نراعي عند عمليات التوظيف مبادئ المساواة في الفرص وتقييم المتقدمين دون اعتبار للعمر أو اللون أو الإعاقة أو العِرق أو الحالة الأسرية أو الهوية/التعبير الجنساني أو اللغة أو الأصل الوطني أو القدرة البدنية/الذهنية أو الانتماء السياسي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي الاقتصادي أو حالة المحاربين القدامى وغيرها من الخصائص المحمية.

الامتثال

إذا كانت هناك حاجة للوصول إلى تقنيات أو شفرة مصدر محمية بالتصدير لتنفيذ الوظائف، فالأمر يعود لتقدير جهة العمل في طلب رخصة من الحكومة الأمريكية لهذه المناصب، وقد ترفض الجهة العمل الاستمرار مع مقدم الطلب لهذه الأسباب وحدها.