كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Taj HR is seeking a talented Back-end Engineer .
The ideal candidate will be responsible for developing and maintaining the server-side logic, ensuring high performance and responsiveness to requests from the front-end.
You will collaborate with front-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic, and contribute to building a robust and scalable infrastructure.
Responsibilities: Develop and maintain server-side logic using languages such as Node.
js , Python , or Java .
Design and implement APIs to support front-end functionality.
Manage database systems and optimize queries for performance.
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
Troubleshoot and debug applications to improve performance.
Keep up-to-date with industry trends and emerging technologies to ensure best practices.
Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
3-4 years of experience in back-end development.
Proficiency in server-side languages such as Node.
js , Python , or Java .
Experience with database management systems like MySQL , PostgreSQL , or NoSQL databases.
Familiarity with RESTful APIs and web services.
Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot issues.
Excellent communication skills and ability to work in a collaborative environment.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.