مستشار إداري

سيجلب المرشح المثالي 5-6 سنوات من الخبرة العملية في الاستشارات الإدارية وسيلعب دورًا رئيسيًا في تقديم مشاريع عالية الجودة للعملاء المرموقين.
تتضمن هذه الوظيفة تقديم رؤى استراتيجية، ودفع تطوير الأعمال، وتعزيز الفعالية التنظيمية.
المسؤوليات تشمل قيادة وتسهيل اجتماعات العملاء لتحديد احتياجات وفرص الأعمال، وتقديم حلول استراتيجية وقابلة للتنفيذ لتحديات العملاء، وإجراء الأبحاث والتحليلات لتطوير توصيات مخصصة، وعرض الرؤى والنتائج بوضوح وإقناع للعملاء، وتحديد واقتراح تحسينات في العمليات والتنظيم، والمساهمة في تطوير مخرجات المشروع، وقيادة التنفيذ اليومي لمشاريع العملاء، وضمان نتائج عالية الجودة وفي الوقت المحدد، وإدارة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان التأثير والقيمة طويلة الأجل، وتحمل مسؤولية تسليم المشروع والوفاء بالالتزامات المتفق عليها مع العملاء. 5-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في شركة استشارات إدارية (يفضل شركات الموارد البشرية) خبرة مثبتة في منطقتين وظيفيتين على الأقل مثل الاستراتيجية، وتطوير المنظمة، والمكافآت، أو تحسين العمليات مهارات قوية في التواصل والعرض القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة إتقان اللغة العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابة الشهادات ذات الصلة (مثل PMP، CIPD، الماجستير) تعتبر ميزة ولكنها ليست إلزامية.