مدير موارد بشرية أول

*نظرة عامة عن الشركة:*

تعتبر الشركة شركة عالمية متخصصة في الأسمدة والسلع الزراعية، حيث تضم حوالي 100 موظف على مستوى العالم ولها وجود في أكثر من 15 مكتبًا حول العالم. يقع المكتب الإقليمي للشركة للعمليات والمالية والإدارة في عمان، الأردن، مما يجعله مركزًا محوريًا لعملياتنا العالمية. لدينا أيضًا مكاتب في لندن وسنغافورة والصين ودبي ونيودلهي والقاهرة وجنيف وإسطنبول وقبرص وساو باولو ومواقع متنوعة في أفريقيا.

-نبحث عن مدير موارد بشرية أول ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا. سيقوم المدير الأول للموارد البشرية بالتقارير مباشرة إلى المدير المالي ورئيس الإدارة، وسيلعب دورًا حيويًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا العالمية. ستكون هذه الوظيفة في مكتبنا الإقليمي في عمان، الأردن.

*المسؤوليات الرئيسية:*

-تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال في الشركة.

-إنشاء وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية.

-قد يتطلب الأمر، عند الحاجة، توظيف/إدارة موظفي الإدارة و/أو محترفي الموارد البشرية في مكاتب مختلفة لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية ودعمها بشكل فعال للموظفين والمديرين عبر المكاتب العالمية.

-التعاون مع القيادة العليا لتقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية بشأن تصميم المنظمة، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب.

-تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتوافق مع قوانين العمل المحلية واللوائح عبر ولايات قضائية متعددة.

-قيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة.

-إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، والتعامل مع الشكاوى.

-التعاون مع فرق المالية والإدارة بشأن الميزانية وتخصيص الموارد المتعلقة بالموارد البشرية.

**الموقع والسفر:**

تتواجد هذه الوظيفة في عمان، الأردن، في مكتبنا الإقليمي. قد يتطلب الأمر بعض السفر لزيارة مكاتب أخرى حسب الحاجة.

**لماذا نحن:**

تقدم الشركة فرصة فريدة لقيادة مبادرات الموارد البشرية لمنظمة عالمية متنامية في صناعة المنتجات الزراعية العالمية وتجارة السلع. ستعمل مع فريق متنوع وموهوب عبر عدة دول، مما يساهم في نجاح الشركة ونموها.

إذا كنت محترف موارد بشرية ذو خبرة تبحث عن دور تحدي ولكنه مجزٍ، ندعوك للتقديم لتكون جزءًا من فريقنا الديناميكي.

-درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.

-خبرة مثبتة (لا تقل عن 8 سنوات) في دور موارد بشرية رفيع، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات ذات عمليات عالمية.

-معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية الدولية، وقوانين العمل، واللوائح.

-مهارات قيادية وإدارة أشخاص ممتازة مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

-مفكر استراتيجي مع خبرة مثبتة في دفع مبادرات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجارية.

-فهم قوي لمقاييس الموارد البشرية وتحليل البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار.

-مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات الشخصية.

-القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، وإدارة أولويات متعددة بفعالية.

-مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. ستكون اللغات الإضافية محل تقدير كبير.