كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/BnXyF6C8VAu8LXnAA
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس كهرباء موقع أول

قبل 11 يوم 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تبحث وود (تتداول محليًا باسم وود كاس كاس) حاليًا عن مهندس كهرباء موقع أول (حاملي جوازات سفر كازاخستانية) للانضمام إلى فريقنا في تنغيز (28/28)، كازاخستان.



وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم الاستشارات، وحلول المشاريع والعمليات في 60 دولة، ويعمل لدينا حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع 
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين السارية.

المسؤوليات:
  • مراجعة / فهم نطاق المشروع وأداء الأنشطة وفقًا للنطاق
  • مدخلات كهربائية لخطة المشروع
  • تحديد تغييرات النطاق والإبلاغ عن ذلك إلى القائد والمهندسين المعنيين
  • المشاركة في اجتماعات التقدم والاجتماعات الأخرى حسب الحاجة
  • مدخلات لتقارير التقدم
  • تحديد أي مخاوف في المشاريع والإبلاغ عنها إلى القائد ومهندسي المشروع
  • مسؤول عن تسليم الوثائق الكهربائية / الرسومات / الحسابات / التقارير / الدراسات / حزم العمل وما إلى ذلك وفقًا لنطاق المشروع
  • إجراء زيارات ميدانية حسب الحاجة وإنتاج تقارير
  • ضمان إنتاج التسليمات لتلبية مستوى الجودة المقبول. اتباع جدول المشروع والتحكم في تكلفة المشروع
  • التنسيق / التعاون مع المقاولين من الباطن / الموردين
  • التنسيق مع العملاء
  • فهم متطلبات العميل واتباع المتطلبات
  • التنسيق مع التخصصات الأخرى
  • مسؤول عن IDC لوثائق التخصصات الأخرى، لواجهة الكهرباء
  • أداء العمل الذي يتضمن الممارسات الهندسية التقليدية ولكن قد يتضمن مجموعة متنوعة من الميزات المعقدة مثل متطلبات التصميم المتضاربة، عدم ملاءمة المواد التقليدية ومتطلبات التنسيق الصعبة
  • تقديم التوجيه الفني للمصممين والمهندسين الأقل خبرة
  • فهم نظام إدارة الأعمال الخاص بالشركة (يتضمن إجراءات الجودة، الإرشادات، السياسات) واتباعه
  • فهم واتباع سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة والعميل      

المؤهلات:
  • درجة في الهندسة الكهربائية
  • التخصص في أنظمة الطاقة سيكون ميزة
  • القدرة على التعامل مع أنشطة الهندسة الكهربائية لمشروع بشكل مستقل
  • برامج أنظمة الكهرباء (ستكون ميزة)
  • مستخدم بارع للبرامج ذات الصلة وقوالب الحسابات
  • مستوى احترافي من القدرة على تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تنفيذ العمل
  • مستوى احترافي من المعرفة بالرموز والمعايير القابلة للتطبيق
  • كفاءة تقنية في تخصصه، يسعى للتطوير المهني المستمر للمهارات والمعرفة وفقًا للمعايير
  • يحافظ على معرفته بإطار العمل التنظيمي ذي الصلة، وتغييرات التشريعات، والمبادرات وتطورات تكنولوجيا الصناعة ويعزز ذلك للموظفين المباشرين
  • يطبق المعرفة والخبرة المهنية على المهام حيث قد تكون القضايا والعوامل التي يجب أخذها في الاعتبار مميزة بمطالب غير عادية وتتطلب تقييمًا إضافيًا لتحديد طبيعة ونطاق المشكلة
  • إظهار الكفاءة في تخطيط المشاريع
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.