كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدرب معدات المناولة المادية (MHE) / الممرات الضيقة جداً (VNA)

    • اسم الشركة محجوب من قبل صاحب العمل
    • الكويت
قبل 11 يوم 2026/03/30

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

$1,000 - $1,500
دوام كامل · متوسط الخبرة · 4 - 15 سنوات من الخبرة
10-49 موظف

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

توجد فرصة مثيرة لمتخصص في تدريب معدات المناولة المادية (MHE) يركز على عمليات الممرات الضيقة جداً (VNA). هذه الوظيفة مثالية لمن لديهم شغف بالتعليم في مجال اللوجستيات والتخزين.

في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق ديناميكي يقدر التعاون والتحسين المستمر.

ستتاح لك الفرصة لتطوير مواد التدريب، وإجراء ورش العمل، وتقديم التعليم العملي، مع تشجيع ثقافة السلامة والكفاءة في مكان العمل.

المسؤوليات:

  1. تصميم وتطوير برامج تدريب شاملة لمشغلي معدات المناولة المادية (MHE) تركز على معدات VNA، باستخدام أفضل الممارسات في الصناعة لتعزيز نتائج التعلم وضمان الامتثال للسلامة.
  2. إجراء جلسات تدريب عملية للموظفين الجدد، مزوداً إياهم بالمهارات اللازمة لتشغيل معدات المناولة المادية بفعالية وكفاءة مع تعزيز ثقافة السلامة.
  3. تقييم أداء المتدربين من خلال التقييمات والتقييمات العملية، وتقديم ملاحظات بناءة للمساعدة في تحسين مهاراتهم وثقتهم في تشغيل معدات VNA.
  4. الحفاظ على معرفة محدثة بمعايير الصناعة واللوائح المتعلقة بعمليات معدات المناولة المادية، وضمان أن تعكس برامج التدريب أحدث الممارسات وأحكام الامتثال.
  5. التعاون مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب والفجوات، وتكييف البرامج لتلبية المتطلبات المحددة للمنظمة وقوتها العاملة.
  6. استخدام أساليب تدريب متنوعة، بما في ذلك التعلم الإلكتروني، والمحاكاة، والتدريب أثناء العمل، لاستيعاب أنماط التعلم المختلفة وتعزيز المشاركة.
  7. إعداد وصيانة الوثائق التدريبية، بما في ذلك الكتيبات، والأدلة، وسجلات التدريب، لضمان تتبع دقيق لتقدم المتدربين والامتثال.
  8. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية من خلال تشجيع التواصل المفتوح وتقديم الدعم للمتدربين طوال رحلة تدريبهم.
  9. المشاركة في فرص التطوير المهني المستمر لتعزيز مهاراتك كمدرب والبقاء على اطلاع بالتطورات في تكنولوجيا معدات المناولة المادية وتقنيات التدريب.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
4 - 15 سنوات
المستوى المهني
متوسط الخبرة

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.