مهندس سلامة

يعتبر دور مهندس السلامة وظيفة محورية مكرسة لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة في صناعة الأحمدي النابضة بالحياة في الكويت. تم تصميم هذه الوظيفة للأفراد الذين لديهم شغف ببروتوكولات السلامة ويتطلعون للمساهمة في ثقافة التميز في السلامة. كمهندس سلامة، ستكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ تدابير السلامة، وتعزيز أفضل الممارسات عبر مشاريع مختلفة، مما يضمن سلامة جميع الموظفين وأصحاب المصلحة.

في هذه الوظيفة الديناميكية، ستتاح لك الفرصة للتعاون مع فرق متعددة التخصصات، مما يعزز مهاراتك المهنية ويوسع شبكة علاقاتك داخل الصناعة. تقدر الشركة التعلم والتطوير المستمر، حيث تقدم برامج تدريب وورش عمل ستمكنك من البقاء في المقدمة في مجال هندسة السلامة. ستكون جزءًا من ثقافة فريق داعمة تشجع على الابتكار وحل المشكلات بشكل استباقي، مما يضمن أن مساهماتك معترف بها ومقدرة.

مع تقدمك في هذا الدور، لن تعزز خبرتك الفنية فحسب، بل ستطور أيضًا مهاراتك القيادية، مما يضعك في موقع مناسب لفرص التقدم المستقبلية داخل المنظمة. إن وظيفة مهندس السلامة ليست مجرد وظيفة؛ إنها مسار مهني يوفر إمكانية نمو مهني كبير وفرصة لإحداث تأثير ملموس على سلامة وصحة القوى العاملة. انضم إلينا في التزامنا بالسلامة والتميز، واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية.

المسؤوليات:

1. إجراء تدقيقات وتقييمات سلامة شاملة لتحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل، باستخدام أدوات تقييم المخاطر لتوصية تدابير التحكم الفعالة لتقليل المخاطر.
2. العضوية في جمعية المهندسين الكويتية (KSE) إلزامية.
3. تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة للموظفين، لضمان أن يكون جميع الموظفين على دراية ببروتوكولات السلامة وإجراءات الطوارئ لتعزيز ثقافة السلامة أولاً.
4. التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لدمج اعتبارات السلامة في تخطيط وتنفيذ المشاريع، وضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير الصناعية.
5. التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية، وإعداد تقارير مفصلة وتوصيات لمنع حدوثها مستقبلاً وتحسين الأداء العام للسلامة.
6. مراقبة وتحليل مقاييس أداء السلامة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة لتعزيز مبادرات السلامة ودفع التحسين المستمر داخل المنظمة.
7. ضمان الامتثال للوائح السلامة المحلية والوطنية والدولية، والحفاظ على معرفة محدثة بمعايير الصناعة وأفضل الممارسات لتوجيه سياسات المنظمة.
8. تيسير اجتماعات وورش عمل السلامة بانتظام لإشراك الموظفين في مناقشات السلامة، وتعزيز ثقافة التواصل المفتوح والمسؤولية المشتركة عن السلامة.
9. الحفاظ على وثائق وسجلات السلامة بدقة، وضمان أن جميع الأنشطة المتعلقة بالسلامة موثقة بشكل جيد وسهلة الوصول للتدقيق أو التفتيش.
10. العمل كسفير للسلامة داخل المنظمة، وتعزيز الوعي وتشجيع نهج استباقي للسلامة من خلال التعرف على سلوكيات السلامة ومكافأتها بين الموظفين.