كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
الأدوار والمسؤوليات:
• قيادة مبيعات ECM وDMS وحلول الأتمتة.
• بناء وتأهيل وإغلاق خط أنابيب قوي عبر الحسابات الحكومية والمؤسسية.
• امتلاك الفرص المعقدة مع دورات مبيعات طويلة واتخاذ القرارات من قبل عدة أطراف.
• تقديم التوقعات والأهداف ونمو الإيرادات مع تقارير منضبطة ونظافة CRM.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للحسابات والقطاعات المعينة، بما في ذلك الحكومة والصناعات المنظمة.
• إدارة وتقديم محفظة المنتجات ذات الصلة مع توافق قوي للحلول.
• قيادة الفريق لتحقيق الأهداف الفردية وتحفيز النمو والتعاون.
• الحد الأدنى 5 سنوات في مبيعات البرمجيات المؤسسية.
• يفضل 7-10 سنوات في ECM وDMS وBPM أو منصات التحول الرقمي.
• مهارات قوية في البيع القائم على الحلول والتفاوض والإغلاق.
• التفكير الاستراتيجي مع القدرة على تحليل الأسواق والصناعات ونقاط الألم لدى العملاء.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعبير عن القيمة.
• القدرة على بناء علاقات موثوقة والتأثير على صناع القرار على جميع المستويات.
• مدفوع بالنتائج مع سجل ثابت من تحقيق أو تجاوز الأهداف الإيرادية.
مستوى عالٍ من التحفيز الذاتي والملكية والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بالتعاون ضمن فرق متعددة الوظائف.
SOS HR Solutions is the premier provider of executive human capital solutions in the Middle East. One of our core business services is the executive search and placement, which is across all domains & disciplines, successfully serving the MENA region since 1975.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.