معلمو الاحتياجات الخاصة (SEN)

يتطلب وجود معلمي/معلمات احتياجات خاصة في مدرسة بالكويت.

بشكل عام، تمر المدرسة بمرحلة تحولات، وسيخدم هذا القسم الجديد جزءاً من السكان الطلاب في الكويت حالياً دون دعم. سيكون تحدياً ولكنه أيضاً فرصة لتصميم وتنفيذ خدمة متميزة ستستخدمها العائلات في الكويت.

سيشمل الدور تطوير ودعم ممارسات فعالة للأطفال المصابين باضطرابات التعلم والتأخر في التحصيل والاضطرابات النمائية الأخرى والسلوكيات والتحديات الإضافية. سيكون هناك تركيز كبير على توفير تعليم "الجودة أولاً"، ومتابعة تقدم الطلاب، بالإضافة إلى تقديم وتضمين المستندات المرتبطة بالتقييم الإلزامي ضمن هذا القسم الفريد.

يتطلب الدور معرفة عميقة برمز الممارسة SEND Code of Practice. تحديد الأنشطة المناسبة للطلاب وفق المنهج الدراسي. تقييم الطلاب الذين يعانون من صعوبات تعلم طويلة أو قصيرة المدى والعمل مع الزملاء لتحديد احتياجات كل طالب بشكل فردي. التنسيق مع محترفين آخرين، مثل الأخصائيين الاجتماعيين والمعالجين اللغويين والمعالجين الفيزيائيين ونفسيين تربويين. التنسيق عن كثب مع الآباء والأوصياء لتمكين الطلاب من التقدم الأكاديمي وتجاوز الحواجز الاجتماعية والعاطفية أمام التعلم. كما سيعزز الطلاب قيم المدرسة ورؤيتها وسياساتها وإجراءاتها في جميع الأوقات.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الاحتياجات الخاصة
• شهادة تدريس من إحدى الدول التالية: المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أستراليا، نيوزيلندا، أو دولscandinavian
• يفضل وجود ماجستير في دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة
• يجب أن تكون لديهم مهارات التحدث باللغة الإنجليزية بإتقان
• يجب أن يمتلكوا مهارات إدارة صف قوية والقدرة على معالجة قضايا سلوك الطلاب بفعالية

• خبرة تدريس لا تقل عن سنتين مع طلاب ذوي الاحتياجات الخاصة

• حساسون ثقافياً، موثوقون، مرنون وقادرون على العمل في بيئة تتغير باستمرار

راتب منافس معفاة من الضرائب يتراوح من 725 إلى 1175 دينار كويتي حسب الخبرة والمؤهلات

سكن مفروش من شقة من غرفة إلى غرفتين أو بدل سكن يمكن توفيره وفقاً لحجم الأسرة

تأمين صحي مخصص للموظف فقط

تذكرة طيران سنوية ذهاباً وإياباً إلى بلد العمل مقدمة للموظف فقط

بالإضافة إلى العطل الرسمية، تُمنح الإجازة مدفوعة الأجر حسب تقويم المدرسة/استراحاتها. الحد الأدنى 30 يوماً عمل في السنة

مقدمة لـتابع واحد يحضر نفس المدرسة كالموظف

سيتم دفع رسوم إقامة للموظفين فقط مرةً في الكويت. يتحمل الطالب/المرافقون الرسوم

لكل سنة كاملة من الخدمة ستدفع المدرسة راتباً أساسياً لشهر واحد عن كل عام عمل وفقاً لقانون العمل في البلد

عقد لمدة سنة قابلة للتجديد

الكويت

شهادات أكاديمية موثقة ومصدقة، شهادات التدريس، السجلات الأكاديمية، شهادات الزواج وشهادات ميلاد التابعين. سيتم إبلاغك بمتطلبات المدرسة

أغسطس 2025

عزيزي المتقدم،
للتقدم لشغل وظيفة شاغرة، يرجى إكمال الخطوات الثلاث التالية:
1) عليك أولاً التسجيل بإنشاء حسابك الشخصي.
2) بمجرد تفعيل حسابك، يجب عليك إكمال طلبك الإلكتروني كاملاً.
3) أخيراً، عليك اختيار إحدى الوظائف الشاغرة المدرجة بالنقر على زر "تقديم" ثم "إرسال". تأكد من تسجيل الدخول إلى حسابك.

شكراً لكم.