كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
1. زيارة والعمل مع العملاء الحاليين بانتظام. 2. إدارة وصول العملاء لتعظيم فرص بناء العلاقات وتوجيههم إلى قنوات التوزيع المناسبة. 3. السعي بنشاط لتحديد احتياجات العملاء والتمتع بالقدرة على البيع المتبادل والمتابعة. 4. تحمل المسؤولية الكاملة عن مشاكل العملاء وضمان الرضا التام عن حل المشكلة. 5. إدارة أنشطة يومية للحفاظ على العلاقات مع العملاء وتحسينها. 6. المشاركة في مشاريع أخرى متعلقة بمنصة خدمات العملاء. 7. الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة لضمان أمان أصول الشركة والعملاء. 8. التفاعل مع العملاء عبر الفاكس والهاتف والإنترنت والبريد الإلكتروني أو شخصيًا لمعالجة قضايا العملاء مباشرة. 9. دعم المدير الأول و/أو رئيس علاقات العملاء في القضايا المتعلقة بـ CRD. 10. المشاركة في أعمال المشروع إذا كان ذلك مناسبًا. 11. الإشراف على فريق ممثلي خدمة العملاء والتأكد من أن جميع العملاء يتلقون خدمة فورية. 12. جدولة وتحضير وإجراء الاجتماعات/الإحاطات للعملاء. 13. الاستخدام الدؤوب للحفاظ وتحديث معلومات العملاء باستخدام CRD. 14. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب بما في ذلك التوقعات والأنشطة للإدارة والعملاء. 15. المشاركة في مشروع العمل عند الاقتضاء.
• التوجه المتميز نحو خدمة العملاء وبناء العلاقات • القدرة على تحديد الأولويات وإتمام المهام في بيئة صعبة • مهارات تطوير العمليات، القدرة على الحفاظ على سير العمل وتجنب المشاكل أو التأخرات • فهم قوي لعمل إدارة الاستثمار • التحفيز الذاتي، والعمل الجماعي بروح إيجابية • العمل جيدًا في بيئة سريعة وتحديد الأولويات والالتزام بمواعيد نهائية متعددة • مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية، مع القدرة على التواصل بفعالية معGroups أعمال داخلية، العملاء، العملاء المحتملين وأطراف خارجية أخرى • الإتقان في Microsoft Office
7 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء في الخدمات المالية أو إدارة أصول المؤسسية
SOS HR Solutions is the premier provider of executive human capital solutions in the Middle East. One of our core business services is the executive search and placement, which is across all domains & disciplines, successfully serving the MENA region since 1975.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.