كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
علاقات الشركاء
- التنسيق مع الشركاء ومدير تجربة الشركاء وجميع الفرق المعنية في IFS و xLoS بشأن الأمور المتعلقة بالشركاء:
- دعم عملية إقامة الشركاء بالتنسيق الوثيق مع فريق العمليات.
- دعم إعداد عقود عمل الشركاء وتوقيعها وتتبعها.
- امتلاك وتحديث جميع السجلات المتعلقة بالشركاء (ملف تناقص الشركاء، ملف إقامات الشركاء وغيرها من قواعد البيانات المتعلقة بالشركاء).
- تتبع الفواتير الفعلية مقابل الميزانية لجميع التكاليف المتعلقة بالشركاء (اجتماعات الشركاء، أحداث الشركاء، إلخ) والتقارير إلى مدير تجربة الشركاء.
- امتلاك وصيانة مركز تجربة الشركاء (بوابة داخلية لتقارير الشركاء والمستندات المرجعية) وتحديثها بشكل دوري.
- امتلاك وإدارة تقويم فريق القيادة بالتنسيق الوثيق مع مدير تجربة الشركاء وEA لقادة LoS.
رحلة الشركاء
- المساعدة في جدولة جلسات إدخال الشركاء ودمجهم من خلال التنسيق مع جميع المعنيين بالتعاون الوثيق مع مدير تجربة الشركاء.
- دعم عمليات إدخال الشركاء ودمجهم من حيث الحضور وجمع التعليقات.
قبول الشركاء الداخليين
- دعم عملية قبول الشركاء الداخليين عبر خطوط الخدمة:
- تقديم الدعم التشغيلي للعملية (جدولة اللجان التجريبية، التحقق من الحضور، جمع التعليقات، إلخ).
- تجميع البيانات المالية لمرشحي IPA من خلال التنسيق الوثيق مع قسم المالية.
- التواصل مع فريق المكتب المركزي للشركاء بشأن العناصر المالية لأداة IPA وضمان تحميل البيانات بدقة في الأداة.
دعم آخر
- العمل كجزء لا يتجزأ من الفريق (تحمل مسؤوليات المشروع، حضور مكالمات الفريق، توفير تغطية إجازات متبادلة).
- المشاركة بشكل استباقي في مبادرات تحسين الفريق الأوسع.
- دعم المهام العارضة.
المسمى الوظيفي منسق رحلة الشركاء
نظرة عامة على الوظيفة مسؤول عن إدارة وصيانة سجلات الشركاء، ودعم عمليات الإقامة والعقود. تنسيق أنشطة الإدخال والقبول، وتقديم الدعم التشغيلي عبر علاقات الشركاء واحتياجات القيادة.
المعرفة والمهارات والقدرات
- درجة جامعية في إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة
- إتقان في استخدام Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)، وخاصة مهارات Excel الممتازة
- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحليل الأرقام واستخلاص الاستنتاجات من البيانات
- القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة
- القدرة على العمل بشكل جيد في فريق
- إظهار توجه ممتاز نحو خدمة العملاء
- مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية
- القدرة على تحديد أولويات العمل
- متابعة ممتازة
- قدرات تحليلية جيدة
- إظهار القدرات لتنفيذ المهام دون توجيه محدد
With a global mind-set of professional expertise and having strategically established associates worldwide, we are an exemplary consultancy service provider based in Dubai. Our exclusive operations extend across the Middle East & African region. Our company’s business module revolves around operating as a real partner and consultant to our customers, which entails working strategically with them by understanding their structure, culture and assessing their needs. We work towards enhancing their business processes, while ultimately providing value through our robust recruitment and consultancy services. The illustrated paramount factors have helped us to instil within the company a working environment focused on corporate compliance & process alignment. Thus, giving us an additional edge to adapt to the diverse business ethics and economic trends specifically in the regions we cover.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.