ممرض سريري 2

يوفر الرعاية التمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة مختارة من المرضى والعائلات، وينفذ الأنظمة التمريضية المعتمدة، ويخطط لرعاية التمريض تحت إشراف معلم أو ممرض مسجل آخر معين.

تشمل نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة في مستوى القسم والموقع المعرفة والممارسة للمهارات السريرية/التقنية اللازمة للوظيفة بما يتماشى مع إطار كفاءة التمريض/القبالة لمجلس قطر لممارسي الرعاية الصحية (QCHP) ونطاق الممارسة. تشمل واجبات التمريض تلبية متطلبات اللجنة المشتركة الدولية وسياسة خطة الرعاية، وغيرها من المتطلبات التنظيمية.

تحديد النتائج المتعلقة بتقديم الرعاية للمرضى والرعاية في الوقت المناسب.

يضمن جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس نتائج الصحة مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ واتباع فلسفات ومعايير الرعاية التي وضعتها QCHP، وغيرها من لوائح الوكالات الحكومية.

يوفر مهارات تقييم أساسية لتقييم العلامات والأعراض والتفاعلات والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.

يقدم رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لفئة معينة من المرضى باستخدام عملية التمريض.

يوفر خدمات رعاية مباشرة وغير مباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ العلاج، أو خطة الوقاية من الأمراض، أو خطة إعادة التأهيل.

يجري اختبارات جلدية، تطعيمات، سحب دم، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.

يراقب العلامات والأعراض للمرض، والتفاعلات مع الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.

يخطط لرعاية المرضى بناءً على التقييم، الذي تم التحقق منه من قبل الزملاء. ينفذ التقارير المناسبة، والإحالات، والرعاية وفقًا للإجراءات القياسية. يبدأ إجراءات الطوارئ عند الحاجة.

يوفر الرعاية لفئات خاصة من المرضى والمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. يحدد استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التعليمات/التوجيهات ومنح الموافقة.

يجري تعديلات خاصة على رعاية المرضى حسب الحاجة لتلبية احتياجات الفئات المحددة، بما في ذلك الثقافية، الروحية، العمر، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليمية، الأسرية، واحتياجات الحالة.

يحدد ويقيم مخاوف سلامة المرضى فيما يتعلق بالعمر والاعتبارات التنموية. يتدخل لتوفير بيئة آمنة ويقيم فعالية التدخل للمرضى.

يوفر ويوثق بدقة في السجل الطبي الإلكتروني خدمات رعاية مباشرة وغير مباشرة للمرضى تضمن سلامة وراحة ونظافة وحماية المرضى في الوقت المناسب.

يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال التواصل بالمعلومات؛ والاستجابة للطلبات؛ وبناء العلاقات؛ والمشاركة في طرق حل المشكلات الجماعية.

القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح
القدرة على التواصل لنقل و/أو تلقي المعلومات المكتوبة/الشفوية من/إلى جماهير مختلفة بصيغ مختلفة
القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة والآلات الطبية/الميكانيكية
القدرة الإدارية على معالجة قضايا الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية
القدرة الإدارية على تعزيز تطوير الأفراد/الفرق، وتقديم ملاحظات حول الأداء، والتوجيه والتقدير
القدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات
القدرة على تقديم و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ التعرف على ومعالجة العيوب أو الأخطاء التي قد يغفلها الآخرون
القدرة الإدارية على تحفيز، ومراقبة، وقياس، والتعرف على وتحسين الأداء والمعنويات.

المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل أن تكون مهارات ساب الوظيفية شرطًا أساسيًا للنجاح في هذه الوظيفة.

10 سنوات من إجمالي خبرة العمل.

5-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل).