Infirmier (e)

• Assister et supporter le médecin du travail dans toutes ses activités
  
• Assurer le suivi médical préventif de l’ensemble des salariés : organiser et planifier les visites périodiques.
  
• Assurer la gestion administrative de la médecine du travail : Tenue des dossiers médicaux, archivage, commande de matériel, gestion des produits pharmaceutiques…)
  
• Préparer et assurer le suivi des actions à caractère ponctuel (radio dépistage, vaccinations, …)
  
• Procéder aux visites d’embauche pour les nouvelles recrues, aux visites périodiques et de reprise de travail
  
• Contribuer à une amélioration constante des conditions de vie au travail : environnement physique, méthodes et outils de travail, aménagement des espaces de travail
  
• Assurer la prévention pour les AT
  
• Contribuer à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels.
  

Formation Académique : Diplôme d’état d’adjoint de santé 

Connaissances Techniques :

• Connaissance de l’environnement du travail, processus, postes.
  
• Connaissance de la réglementation (droit du Travail « partie médecine du travail », règlement intérieur),
  
• Maîtrise du contrat d’assurance Maladie et AT contracté par l’entreprise
  

Compétences Comportementales:

• Devoir de confidentialité et discrétion
  
• Ãcoute active
  
• Sens de l’organisation
  
• Capacité à instaurer un climat de confiance
  
• Capacité à prendre du recul
  
• Esprit d’équipe
  
• Analyse et résolution des problèmes
  
• Capacité à faire face à des situations difficiles et conflictuelles