مدير – حلول تكنولوجيا المعلومات للتقارير والتعلم

<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 22 يناير 2026، 12:00 صباحاً</p>فيديو EVP<p style="margin: 0px;"><iframe src="//www.youtube.com/embed/wKOvRVIoi0s?controls=0" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>بيان مهمة الشركة<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;">نحن في Orange Business!</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;">نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;">كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.<o:p></o:p><o:p></o:p></p>حول الدور<p><p style="font-size:16px;16px;16px;16px;">4c8; قيادة الجهود في دمج وتحسين حلول تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية التي تمكن المنظمات من تعزيز الفعالية التشغيلية، ودفع المبادرات الاستراتيجية من خلال شراكات تعاونية عبر وظائف الموارد البشرية العالمية.<br>4c8; قيادة مبادرات تطوير تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية من خلال التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال الفرنسية والدولية لفهم العمليات المحلية وتوافقها مع استراتيجيات الموارد البشرية العالمية.<br>4c8; الإشراف على دمج وتحسين أدوات التقارير والتعلم، إلى جانب مجالات الموارد البشرية الأخرى مثل الموارد البشرية الأساسية وتحليلات القوى العاملة لتقديم حلول موحدة وفعالة.<br>4c8; تسهيل الشراكات عبر المناطق بين وظائف الموارد البشرية وفرق تكنولوجيا المعلومات، مما يبسط مشهد تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية ويعزز التبني من أجل التحسين المستمر.<br>4c8; العمل كحلقة وصل رئيسية تربط احتياجات الأعمال المتنوعة بالأهداف العالمية، مما يضمن عمليات موارد بشرية متسقة وقابلة للتوسع.<br>4c8; دعم الابتكار من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة لتعزيز عمليات الموارد البشرية وخلق قيمة عبر المناطق ووحدات الأعمال.<br>4c8; تقديم القيادة الاستراتيجية في تطوير وتنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية المبتكرة التي تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال.<br>4c8; التعاون مع الإدارة العليا لتحديد الاتجاه الاستراتيجي لمبادرات تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية.<br>4c8; قيادة فرق متعددة الوظائف لدفع تنفيذ المشاريع بنجاح وتبني تقنيات جديدة ضمن الموارد البشرية.<br></p></p></p></p></p>حولك<p><p style='font-size:16px;16px;16px;16px'>أنت محترف ثنائي اللغة، متمكن من كل من الفرنسية والإنجليزية، مع أكثر من 7 سنوات من الخبرة العملية في مجالات الموارد البشرية المتنوعة. مهاراتك القوية في إدارة المشاريع، وحل المشكلات، وقيادة الفرق تجعل منك مرشحاً مثالياً، مدعومة بسجل قوي في تقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية ذات التأثير العالي. درجة الماجستير في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة في إدارة مشاريع الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات، ستعزز ملفك الشخصي.<br><br><strong>مهاراتك المهنية:</strong><br>4c8; إتقان كل من الفرنسية والإنجليزية ضروري للتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة العالميين.<br>4c8; خبرة عملية في مجالات الموارد البشرية المختلفة، مما يظهر سجلاً قوياً في تقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية ذات التأثير العالي.<br>4c8; مهارات قوية في إدارة المشاريع والفرق، مع التركيز على حل المشكلات وتنسيق البائعين.<br>4c8; فهم عميق لعمليات تحليل البيانات والتقارير ضمن الموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرار.<br>4c8; خبرة في الاستفادة من منصات وأدوات تكنولوجيا المعلومات الحديثة للموارد البشرية لدفع المبادرات.<br><br><strong>مهاراتك الشخصية:</strong><br>4c8; الخبرة في منهجيات إدارة المشاريع المرنة تعتبر ميزة للتكيف بسرعة مع البيئات المتغيرة.<br>4c8; الفضول والحماس لاستكشاف تقنيات وأساليب جديدة ضمن مجال الموارد البشرية.<br>4c8; مهارات تواصل قوية، مما يمكّن التعاون عبر فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.<br>4c8; صفات قيادية تلهم أعضاء الفريق مع الحفاظ على توقعات عالية للأداء.<br>4c8; عقلية موجهة نحو الحلول تعزز الابتكار والتحسين المستمر.<br></p></p></p></p></p> <p><p style='font-size:16px'><p style='font-size:16px;16px'><p style='font-size:16px;16px;16px'><p style='font-size:16px;16px;16px;16px'>في Orange، نؤمن بتمكين المواهب الاستثنائية مثلك لدفع الابتكار والتميز في حلول تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية. انضم إلينا ليس فقط لتشكيل مستقبل عمليات الموارد البشرية ولكن أيضًا لإلهام وقيادة الفرق عبر المناظر الطبيعية المتنوعة. ستُقدَّر عقلية حل المشكلات الخاصة بك بينما نتعامل مع التحديات المعقدة معًا، مدعومين بثقافة تعزز الفضول والتعلم المستمر. هنا، ستتاح لك الفرصة لترك أثر دائم، بينما تشكل قيادة الجيل القادم في بيئة تعاونية وشاملة.</P></p></p></p></p></p></p></p>معلومات إضافية<p><p style=font-size:16px;16px><strong>4c8; الفرص العالمية:</strong> العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>4c8; بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).<br><strong>4c8; تطوير مهني:</strong> برامج تدريب وفرص تحسين المهارات وإعادة التأهيل.<br><strong>4c8; نمو مهني:</strong> فرص للنمو والتنقل الداخلي ضمن Orange.<br><strong>4c8; ثقافة رعاية وجرأة:</strong> برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.<br><strong>4c8; برامج مكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.</p></p></p>مساواة الفرص في العمل<p class="MsoNormal">بغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسية، أو عرقك، أو أصل عرقي، أو دينك/معتقدك، أو ميولك الجنسية، أو حالتك الاجتماعية، أو اختلافك العصبي، أو إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة للجماعة وعامل للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.<o:p></o:p></p>المكافآت..<p style="font-family:'Helvetica Neue', sans-serif; font-size:20px !important; font-weight:bold!important; margin:0;"> فقط مهاراتك تهم</p> <p style="font-family:'Helvetica Neue', sans-serif; font-size:16px!important; font-weight:normal !important; margin-top:8px;"> بغض النظر عن عمرك، أو جنسيتك، أو أصل عائلتك، أو دينك، أو ميولك الجنسية، أو اختلافك العصبي، أو إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع ضمن فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي شركة صديقة للإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p>