كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مهمة شركة أباڤي هي اكتشاف وتقديم الأدوية والحلول المبتكرة التي تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتتناول التحديات الطبية في الغد. نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية - المناعة، الأورام، علوم الأعصاب، ورعاية العين - ومنتجات وخدمات في محفظة أليغان أستيتكس. لمزيد من المعلومات حول أباڤي، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie على X، فيسبوك، إنستغرام، يوتيوب، لينكد إن وتيك توك.
الخبير إحصائي أول / مدير / مدير أول في الابتكار الإحصائي مسؤول عن تقديم القيادة العلمية والإحصائية لدعم المبادرات المتعلقة بتصميم تجارب سريرية مبتكرة وتقييم وتطوير ونشر نماذج إحصائية / تحليلية متقدمة وجديدة لدفع الابتكار الإحصائي في التطوير السريري.
المسؤوليات:
أنشطة العمل المهمة: يتطلب الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل مدته 8 ساعات)
مهارات القيادة:
تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون المحلي أو القانون:
نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة أنها ستدفع لهذه الوظيفة في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.
نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة (إجازات، عطلات، مرض)، تأمين طبي / أسنان / رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.
هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.
هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.
ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتحديده، وتحديده. يبقى مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة وحدها والمطلق ما لم يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتماشى مع القانون المعمول به.
أباڤي هي صاحب عمل يساوي الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص / المحاربين القدامى / المعاقين.
الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.