كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/bKBLHR8HQZ3WJtqv7
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس موثوقية مواقع رئيسي

قبل 12 يوم 2026/06/09
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول زسكلر


تعتبر زسكلر رائدة عالمية في مجال أمان الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، تجمع منصة زسكلر لتبادل الثقة الصفرية مع الذكاء الاصطناعي المتقدم لمكافحة مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يوميًا، وتفتح مكاسب الإنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.


هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نؤمن بالشفافية ونقدّر النقاش البناء والصادق - نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تُحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.


ندعم فلسفة "الذكاء الاصطناعي أولاً، الناس أولاً" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، وتمكين موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على مستوى عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.



الدور


نبحث عن مهندس موثوقية مواقع رئيسي للانضمام إلى فريق بنية السحابة والعمليات لدينا. هذه وظيفة عن بُعد مقرها في هولندا، وتخضع لإشراف المدير الأول، هندسة البرمجيات.


كموظف رئيسي في موثوقية المواقع، ستستفيد من خبرتك في إدارة أنظمة لينكس/يونكس لبناء بنية تحتية قابلة للتوسع وإدارة منصات مثل كوبرنيتس باستخدام الأتمتة ومعايير أمان عالية. ستقوم بحل مشكلات الشبكات والأمان المعقدة في لينكس، وإدارة تقنيات الجدار الناري، وضمان الوصول الآمن عبر منصاتنا وتطبيقاتنا العالمية.


ما ستفعله (توقعات الدور)


  • إنشاء وصيانة حلول قابلة للتوسع بناءً على KVM لينكس، كوبرنيتس، ومزودي السحابة العامة.
  • تحليل وحل أداء الأنظمة والمشكلات عبر نظام التشغيل والتطبيقات.
  • الحفاظ على أمان المنصة والرصد باستخدام nftables وأدوات المراقبة القوية.
  • إدارة ونشر الأنظمة والبرمجيات في بيئات متنوعة، بما في ذلك كوبرنيتس وأوبن ستاك.
  • تطوير وصيانة أدوات الأتمتة باستخدام بايثون، جولانغ، وBASH.

من أنت (ملف النجاح)


  • تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
  • أنت مُحلل للمشكلات. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
  • تعمل بجدية. تفهم أنه في بيئة ذات نمو سريع، السرعة والجودة ليستا متعارضتين. لديك تركيز لا يتزعزع على التنفيذ وميول للعمل، مما يحقق نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز بالعميل والفريق.
  • مدفوع بالابتكار. لديك فضول عميق حول كيفية عمل الأشياء وتشعر بالطاقة من حل التحديات التقنية المعقدة. تؤمن بقوة التكنولوجيا في تسريع التحول ودائمًا تبحث عن طريقة أفضل وأكثر أمانًا وقابلية للتوسع.
  • تقود بنزاهة. تفعل الشيء الصحيح، حتى عندما يكون الأمر صعبًا. تضع نفسك والآخرين تحت معايير عالية من المساءلة وتبني الثقة من خلال مطابقة كلماتك مع أفعال متسقة وشفافة.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)


  • فهم قوي لأمان الويب، البروتوكولات، وSSH.
  • قدرة تقنية في أطر الأمان بما في ذلك PGP، SSH، PKI، والمصادقة متعددة العوامل.
  • معرفة عميقة بأساسيات الشبكات بما في ذلك DHCP، ARP، تقسيم الشبكة، التوجيه، NAT، الجدران النارية، IPv4، وIPv6.
  • خبرة عملية مع خدمات تنسيق الحاويات مثل دوكر وكوبرنيتس، وأدوات الأتمتة مثل أنسيبل.
  • 5+ سنوات من الخبرة في إدارة أنظمة لينكس/يونكس أو دور SysAdmin.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)


  • خبرة واسعة مع أوبن ستاك وCEPH.
  • خبرة عميقة في لينكس اكتسبت من خلال خلفية في أدوار SysAdmin المخصصة.
  • إتقان أنظمة إدارة الأسرار مثل Hashicorp Vault.

#LI-MM8


#LI-REMOTE


في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.


برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:


  • خطط صحية متنوعة.
  • خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض.
  • خيارات إجازة أبوية.
  • خيارات التقاعد.
  • تعويض التعليم.
  • مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، نموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.



من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.


تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. لمعرفة المزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.


شفافية الأجور


تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.


تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.