مدير الموارد البشرية والعمليات

HR & Admin Manager
Lagos, Nigeria

هل أنت محترف موارد بشرية يمتلك شغفاً بالناس والعمليات والتميز التنظيمي؟ هل تزدهر في بيئة ديناميكية وتفكير مستقبلي؟ إذاً، ندعوك لاستكشاف هذه الفرصة المثيرة لتصبح مدير الموارد البشرية والإدارة لدينا في لاجوس، نيجيريا.

من نحن
نحن شركة توظيف رائدة متخصصة في الخدمات المالية والتكنولوجيا والاتصالات. من خلال تقديم حلول مبتكرة لقوى العمل، نساعد الشركات على إطلاق إمكاناتها. مع توسيع فريق المبيعات الديناميكي لدينا، نبحث عن قائد موارد بشرية موهوب للمساعدة في دفع النمو وتشكيل ثقافتنا.

لماذا نحن؟
نحن نتصور عالماً تستطيع فيه الشركات الوصول إلى أفضل المواهب بلا حدود. مهمتنا هي تمكين الشركات من توظيف المواهب المناسبة أينما كانت، ونحن نبني المنصة لجعل ذلك يحدث. مع سجل حافل والتزام بالابتكار، نقدم فرصة أن تكون جزءًا من شركة تعيد تعريف مستقبل العمل.

دورك: مدير الموارد البشرية والإدارة
كمدير الموارد البشرية والإدارة، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل استراتيجيتنا للموارد البشرية مع ضمان سلاسة عمليات المكتب. ستقود كل شيء من سياسات الموارد البشرية والتوظيف إلى تفاعل الموظفين والامتثال، مع توفير الدعم الإداري الأساسي للمدير العام. هذا دور عملي لمحترف موارد بشرية معتمد يحب أن يترك أثراً.

ما ستفعله

•قيادة مبادرات الموارد البشرية: وضع وتطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف من البداية للنهاية، وتحفيز إدارة الأداء وتطوير الموظفين.

•تعزيز مكان عمل رائع: الإشراف على علاقات الموظفين، تعزيز المشاركة، وبناء ثقافة إيجابية وشاملة.

•ضمان الامتثال: الحفاظ على التزامنا بقوانين العمل النيجيرية والتقاعد والضرائب والمتطلبات النظامية.

•إدارة عمليات المكتب: الإشراف على المهام الإدارية اليومية، علاقات الموردين، الميزانيات والمرافق لضمان بيئة عمل سلسة ومهنية.

•دعم القيادة: توفير دعم إداري مباشر للمدير العام والمساعدة في تنسيق فعاليات الشركة والاتصالات.

من أنت

•قائد فطري يتمتع بمهارات إدارة الناس القوية.

•مفصل ومرتب وقادر على juggling أولويات متعددة.

•محلل ومحلل مشكلات يتعامل مع النزاعات برقي واحترافية.

•متحفظ، موثوق، ومتوافق مع مهمتنا وقيمنا.

ما ستقدمة

•درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

•شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل CIPM، SHRM، CIPD) ضرورية.

•خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الموارد البشرية والإدارة المكتبية، ويفضل في الخدمات المهنية أو الاستشارات أو بيئة سريعة الوتيرة.

•معرفة قوية بقوانين العمل النيجيرية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

•مهارات تنظيمية واتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.

•إتقان MS Office وبرامج الموارد البشرية/أنظمة ERP.

•عقلية مبدئية، سرية، وموجهة نحو الحلول.

ما نقدمه
راتب تنافسي وحزمة مزايا مصممة وفق خبرتك، إضافة إلى فرصة النمو مع شركة تحدث تأثيراً في الصناعة.

جاهزون لأخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ يسعدنا أن نستمع إليك!