مشرف خدمات الضيافة

"لماذا العمل في أكور؟
نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.
من خلال العمل في أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه، ويمكننا معًا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/
افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #كن_غير_محدود"

1. المهام والمسؤوليات المحددة:
   
2. 1. التركيز على العمليات المادية للقسم 
   2. مسؤول عن سير العمليات بسلاسة.
   3. الاجتماع مع كل عامل خدمات لإعطاء التعليمات اللازمة وفقًا لفعاليات اليوم.
   4. التحقق بشكل خاص من الاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية وملحقات الغسيل.
   5. الاجتماع مع الطاهي المسؤول لمعرفة متطلبات المطبخ الخاصة لليوم الحالي واليوم التالي.
   6. الاجتماع مع مدير الطهي وفريق الطعام والشراب للتحقق من متطلباتهم لليوم واليوم التالي.
   7. التأكد من أن المهام المجدولة لليوم قد تم إنجازها.
   8. اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لتقليل فقدان أدوات المائدة (خصوصًا التحقق من صناديق القمامة).
   9. التأكد من أن جميع الطعام يتم إعادته إلى المطبخ.
   10. التأكد من أن جميع موظفي خدمات الضيافة يستحمون كل يوم، ويكونون حليقين، وشعرهم مرتب، وأظافرهم نظيفة، وزيهم مرتب وأحذيتهم مصقولة.
   11. ضمان نظافة جميع المرافق والمعدات.
   12. جدولة أعمال الصيانة الوقائية والتنسيق مع قسم الهندسة.
   13. أداء المهام ذات الصلة والمشاريع الخاصة كما هو موكل.

2. المسؤوليات العامة

1. 1. تعزيز الكفاءة والثقة واللطف ومعايير اجتماعية عالية للغاية.
   2. تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الأقسام.
   3. إظهار سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات وتعزيز صورة جيدة للشركة أمام الضيوف والزملاء.
   4. إظهار الفخر في مكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق، مما يحدد مستوى عالٍ من الالتزام.
   5. الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات.
2. المسؤوليات العرضية
   
3. 1. الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل في المعدات إلى قسم الصيانة.
   2. تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.
   3. المشاركة في أي برامج تدريب / تطوير كما يوصى به الإدارة العليا.
   4. مساعدة المدير المناوب في أي مهمة موضحة / مفصلة من قبله / منها.
   5. الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة بأفضل ما لديك من قدرة.
4. المسؤوليات القانونية
   
5. 1. ضمان الحفاظ على المعايير المطلوبة بموجب القانون والإدارة في جميع الأوقات في المجالات المحددة أعلاه.

تشمل خبرتك ومهاراتك:
شخصية موجهة نحو الضيوف هي أمر أساسي.