مدير تدقيق

تقوم تقنيات الأعمال إنبوكس بتوظيف مدير تدقيق.
هذه فرصة رائعة للعمل في شركة مدفوعة بالتكنولوجيا والمساهمة في تعزيز الضوابط الداخلية، وضمان الامتثال، وتحسين كفاءة العمليات.
إذا كنت تحلل، وتولي اهتمامًا بالتفاصيل، ومستعدًا للنمو في بيئة ديناميكية، نود أن نسمع منك.
نوع التوظيف: توظيف بدوام كامل.
المسؤوليات: مساعدة مدير التدقيق الداخلي في الحفاظ على تحديث الوثائق المتعلقة بالتدقيق الداخلي بما يتماشى مع معايير IIA.
دعم التخطيط والتنفيذ والتقارير وإغلاق التعاقدات المتعلقة بالتدقيق الداخلي عبر وظائف الأعمال.
استخدام نظام أوراكل لإدارة الموارد المالية لاستخراج ومراجعة وتحليل البيانات المالية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والميزانيات، والمستحقات، وتكاليف المشاريع/العمليات، وتقارير الفروقات.
المساعدة في مراجعة الأداء حسب القطاعات والمشاريع، والفروقات، وفجوات الضوابط.
إجراء إجراءات مراجعة مالية ربع سنوية، بما في ذلك تحليل المعاملات مع الأطراف ذات العلاقة، وفقًا للمتطلبات المحاسبية والتنظيمية المعمول بها.
تنفيذ إجراءات التدقيق التحليلية والموضوعية على الميزانيات، والمستحقات، والتكاليف، والفروقات.
تتبع ومتابعة ملاحظات التدقيق وخطط العمل الإدارية، من أجل الإغلاقات في الوقت المناسب.
التنسيق مع المالية لنشاط المراقبة الشهري.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA)، المحاسبة، المالية والتدقيق أو مجال ذي صلة.
يُفضل أن يكون لديك مؤهل جزئي في ACCA، CA، أو CIA.
من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.
فهم قوي لإجراءات التدقيق، وإدارة المخاطر، والأطر التنظيمية.
مهارات تحليلية وتوثيق قوية مع الانتباه للتفاصيل ونهج منظم للعمل.
معرفة عملية بمعايير المحاسبة (IFRS) ومعايير التدقيق الداخلي (IIA) مع القدرة على تطبيقها تحت الإشراف.
خبرة عملية في استخدام نظام أوراكل لاستخراج وتحليل البيانات المالية وتقارير الإدارة القياسية.
مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة، ومهارات شخصية مع القدرة على التنسيق بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف.
فرص متساوية وشمولية: نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية.
سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل عادل للتوظيف ولن يتم التمييز ضدهم على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل.
في تقنيات الأعمال إنبوكس، نحتفل بالتنوع ونسعى لإنشاء مساحة شاملة حيث يتم تقدير كل عضو في الفريق.
نشجع بشدة المتقدمين من خلفيات غير ممثلة على التقديم والمساهمة بأفكارهم وتجاربهم وأصواتهم الفريدة في شركة تؤمن بالمساواة وتحتضن طرق التفكير الجديدة.