استشاري، مسؤول HVR

هل أنت مستعد لبناء المستقبل مع الذكاء الاصطناعي؟ في جينباكت، لا نكتفي بمواكبة التكنولوجيا - بل نحدد الإيقاع. إن الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي يعيدان تعريف الصناعات، ونحن نقود هذا التغيير. مصنع جينباكت للذكاء الاصطناعي، وهو أول مسرع من نوعه في الصناعة، هو مثال على كيفية توسيع نطاق حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة الشركات العالمية على العمل بذكاء، والنمو بسرعة، والتحول على نطاق واسع. من النماذج الكبيرة إلى الذكاء الاصطناعي الوكالي، تتناول حلولنا الرائدة أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه الشركات.

إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الحركة مدفوعة بالابتكار، وتحب بناء ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وترغب في دفع حدود الممكن، فهذه هي لحظتك.

جينباكت (NYSE: G) هي شركة خدمات وحلول تكنولوجيا متقدمة تقدم قيمة دائمة للشركات الرائدة عالميًا. من خلال معرفتنا العميقة بالأعمال، والتميز التشغيلي، والحلول المتطورة - نساعد الشركات عبر الصناعات على التقدم والبقاء في المقدمة. مدعومين بالفضول والشجاعة والابتكار، يقوم فرقنا بتنفيذ البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لخلق الغد، اليوم. تعرف علينا في genpact.com وعلى LinkedIn وX وYouTube وFacebook.
ندعوكم للتقديم على وظيفة استشاري، مسؤول HVR! نحن نبحث عن مسؤول HVR أول ذو خبرة ومهارات عالية لديه خبرة عملية في إدارة وتحسين عمليات تكامل البيانات باستخدام أداة HVR (النسخ عالي الحجم). كعضو رئيسي في فريق تكامل البيانات لدينا، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتكوين ومراقبة واستكشاف مشاكل النسخ وتكامل البيانات.

المسؤوليات:
1. العمل عن كثب مع العملاء والفرق الداخلية لجمع متطلبات تكامل البيانات، وفهم المنطق التجاري، ومصادر البيانات، والوجهات.
2. تثبيت وتكوين وصيانة منصة برمجيات HVR، وضمان الأداء والموثوقية المثلى.
3. تطوير وتنفيذ حلول النسخ، بما في ذلك تخطيط المصدر-الهدف، وتحويل البيانات، وآليات التعامل مع الأخطاء.
4. مراقبة واستكشاف مشاكل وظائف النسخ، ومعالجة وحل أي مشكلات لتقليل وقت التوقف وفقدان البيانات.
5. التعاون مع مديري قواعد البيانات، ومهندسي البيانات، وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان تكامل سلس مع قواعد البيانات والتطبيقات المختلفة.
6. تحسين تكوينات HVR لتحسين أداء النسخ، وضبطها حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل المتغيرة.

المؤهلات التي نبحث عنها:
الحد الأدنى من المؤهلات:
1. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية في تكامل البيانات والنسخ باستخدام أداة HVR في بيئة مؤسسية.
3. خبرة قوية في تكوين وإدارة HVR، بما في ذلك التثبيت والإعداد والتحسين.
4. فهم عميق لتقنيات وطرق النسخ.
5. إتقان SQL ولغات البرمجة النصية لتلاعب البيانات والأتمتة.
6. إلمام بأنظمة قواعد البيانات المختلفة (مثل أوراكل، SQL سيرفر، MySQL) ومنصات السحابة (مثل AWS، Azure، GCP).
7. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع انتباه كبير للتفاصيل.

المؤهلات المفضلة / المهارات:
1. الإلمام بأدوات تكامل ونسخ البيانات الأخرى سيكون ميزة.
2. التعرض لمنصات السحابة (مثل AWS، Azure، Google Cloud) وتقنيات البيانات الكبيرة مفيد.
3. مهارات برمجة متقدمة في لغات مثل بايثون، جافا، أو PowerShell.

لماذا تعمل في جينباكت؟
• قيادة التحول القائم على الذكاء الاصطناعي - بناء وتوسيع حلول الذكاء الاصطناعي التي تعيد تعريف الصناعات.
• إحداث تأثير - قيادة التغيير للشركات العالمية وحل التحديات التجارية التي تهم.
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وتدريب عالمي المستوى، وإرشاد، وشهادات في الذكاء الاصطناعي لتعزيز مهاراتك.
• النمو مع الأفضل - التعلم من أفضل المهندسين، وعلماء البيانات، وخبراء الذكاء الاصطناعي في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة.
• الالتزام بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي - العمل في بيئة حيث الحوكمة والشفافية والأمان في صميم كل ما نبنيه.
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم.
تعال وكن جزءًا من أكثر من 140,000 مبرمج، ومصمم تكنولوجيا، وصانع نمو في جينباكت ووجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى.
دعونا نبني الغد معًا.

جينباكت هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة العسكريين / المحاربين أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة والتركيز على العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل وأن المتقدمين غير مطالبين بالدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقدم، أو شراء المعدات أو التدريب.