كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/RZR6ZgwY245FFdyz8
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل بيانات (ألعاب موبايل)

قبل 16 يوم 2026/05/20
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة نحن نبحث عن محلل بيانات للألعاب المحمولة متحمس وتحليلي للانضمام إلى فريقنا.
كمحلل بيانات، ستكون مسؤولاً عن تفسير وتحليل البيانات المتعلقة بأداء ألعابنا المحمولة.
ستعمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، ومطوري الألعاب، وفرق التسويق لتوفير رؤى توجه القرارات المتعلقة بتصميم الألعاب، واستراتيجيات اكتساب المستخدمين، والاحتفاظ، والت monetization.
نوع العمل: دوام كامل حولنا: تقوم UserWise ببناء فرق خارجية عالية الأداء لأفضل استوديوهات الألعاب المحمولة.
نتعاون مع شركات مثل Halfbrick وPeopleFun، ونقود تطوير أحدث عنوان من Fruit Ninja القائم على التقدم.
نحن هنا لبناء وتنمية ألعاب حقيقية - وليس فقط دعمها.
ستتضمن مهامك تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل أنماط سلوك المستخدمين، وإجراء اختبارات A/B، وتحديد الفرص للتحسين.
ستكون أيضاً مكلفاً بتقديم تقارير عن الاقتصاديات داخل اللعبة، وتفاعل المستخدمين، ومعدلات التراجع لمساعدتنا في تحسين تجربة اللعب بشكل عام.
المسؤوليات الرئيسية: ستتضمن مهامك تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل أنماط سلوك المستخدمين، وإجراء اختبارات A/B، وتحديد الفرص للتحسين.
ستكون أيضاً مكلفاً بتقديم تقارير عن الاقتصاديات داخل اللعبة، وتفاعل المستخدمين، ومعدلات التراجع لمساعدتنا في تحسين تجربة اللعب بشكل عام.
تحليل البيانات من الألعاب المحمولة لتتبع سلوك اللاعبين، وأداء اللعبة، ومؤشرات الأداء التجارية.
توليد رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين تفاعل المستخدم، والاحتفاظ، واستراتيجيات الت monetization.
تصميم وتنفيذ تتبع اختبارات A/B لتقييم تأثير تحديثات اللعبة والميزات الجديدة.
التعاون مع مصممي الألعاب، ومديري المنتجات، وفرق التسويق لإبلاغ القرارات المستندة إلى البيانات.
بناء وصيانة لوحات المعلومات لتتبع مقاييس الأداء داخل اللعبة.
استخدام SQL لكتابة استعلامات معقدة واستخراج البيانات من مصادر متعددة.
تقديم نتائج البيانات لأصحاب المصلحة، مع تقديم توصيات بناءً على تحليلك.
مراقبة الاتجاهات والأنماط الناشئة داخل بيانات اللعبة، وتحديد الفرص للتحسين.
رواتب تنافسية خالية من الضرائب بالدولار الأمريكي إجازات مدفوعة مكافأة الأداء مراجعات الأداء السنوية درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو الإحصاء، أو علوم الكمبيوتر، أو الاقتصاد، أو خبرة معادلة في الصناعة.
خبرة مثبتة في دور تحليل البيانات، ويفضل أن تكون في صناعة الألعاب المحمولة.
إتقان قوي في SQL، مع القدرة على كتابة، وتحسين، واستكشاف استعلامات معقدة.
خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau، أو Power BI، أو ما شابه.
المعرفة بأساليب وأدوات التحليل الإحصائي هي ميزة.
من الجيد أن يكون لديك معرفة بمنصات تحليل الألعاب (مثل GameAnalytics أو Firebase) مرغوبة.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تقديم بيانات معقدة بطريقة مفهومة.
شغف بالألعاب المحمولة وفهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية للألعاب (DAU، MAU، الاحتفاظ، ARPU، إلخ). اللغة الإنجليزية هي لغة العمل الأساسية؛ يجب أن يكون المرشحون طلقاء في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة. هذه الوظيفة مثالية لشخص يحب الغوص في البيانات، واكتشاف الاتجاهات، وإحداث تأثير على مستقبل الألعاب المحمولة!

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.