منسقة إدارية / مساعد تنفيذي

انطلق وأدِّ أفضل ما لديك في مسيرتك المهنية مع ديجيتال أوشن. انطلق مع مجتمع قوي من أفضل المواهب الذين لا يتراجعون في سعيهم لبناء السحابة الأبسط القابلة للتوسع. إذا كانت لديك عقلية نمو وتحب التفكير بشكل كبير وجريء، وتستمد الطاقة من بيئة سريعة الإيقاع لشركة رائدة في تغيير الصناعة، فستجد مكانك هنا. ونقيّم الفوز معًا—واثناء التعلم، والمرح، وتحقيق فرق عميق للمبتكرين والبناة في العالم.

نحن نبحث عن منسقة إدارية / مساعد تنفيذي منضبطة ومبادرة لدعم فريق القيادة العليا في كلود وايز. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة سريعة وتملك قدرة على توقع الاحتياجات ويفخر بمساعدة القادة على التركيز في أعمالهم الأكثر تأثيرًا.

• دعم على مستوى تنفيذي: توفير دعم مباشر لمدير الخدمات المُشارك وGM وفريق القيادة العليا، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة ومساعدة تحديد الأولويات وفقًا لأهم احتياجات الأعمال.
• إدارة التقويم والاجتماعات: امتلاك جدولة معقدة عبر مناطق زمنية، تنسيق اجتماعات القيادة، جلسات العملاء/الشركاء، الفعاليات خارج المكاتب، والعمل كحارس بوابة مدروس.
• دعم المشاريع والاتصالات: المساعدة في إعداد الاجتماعات (الجداول، شرائح العروض، المتابعات)، تتبع البنود، صياغة الاتصالات، وضمان التوافق بين القيادات.
• تعامل مع أصحاب المصالح: بناء علاقات قوية مع القادة الكبار، العملاء، الشركاء، والفرق الداخلية، مع كونك نقطة اتصال موثوقة.
• الفعاليات والسفر واللوجستيات: إدارة اللوجستيات للفعاليات الخاصة بقيادة الشركة والمؤتمرات والارتباطات المتحدثين وترتيبات السفر. قد يتطلب الأمر السفر محلياً ودولياً لدعم القيادة في الفعاليات والاجتماعات.
• الدعم التشغيلي: معالجة تقارير النفقات والمشروعات الخاصة التي تتطلب discretion والحكم والمتابعة.
• السرية: الحفاظ على أعلى مستويات النزاهة والسرية عند معالجة الأمور الحساسة والاستراتيجية.

• خبرة مثبتة في دعم كبار التنفيذيين في بيئة عالية النمو وسريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية، مع القدرة على إعطاء الأولوية لمتطلبات متعددة بسلاسة.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية، مع القدرة على الشراكة بشكل فعال عبر الفرق والثقافات.
• إتقان عالي لـ GSuite (جيميل، التقويم، Drive، Docs، Sheets، Slides)، زووم، وأدوات التعاون.
• قدرة مثبتة على صياغة وتحرير المراسلات على مستوى التنفيذيين بوضوح واحترافية.
• مُبادر يحل المشكلات ويتحمّل المسؤولية.
• اتحاد تفاؤلي وإيجابي مع التزام بروح الفريق والسرية والتميز.

*هذا الدور حضور موقعي

#LI-Onsite

#LI-UK1

• نحن نبتكر بهدف معيّن. ستكون جزءًا من شركة تكنولوجيا رائدة ذات مسار تصاعدي، فخورين بتبسيط السحابة والذكاء الاصطناعي حتى يتمكن المطورون من قضاء وقت أكثر في إنشاء برامج تغيّر العالم. كعضو في الفريق، ستكون رأس حربة تفكر بشكل كبير وجريء وبصير وتملك حسّ المسؤولية تجاه العملاء والمنتجات والموظفين والقرارات.
• نُولّي التطوير المهني أهمية كبيرة. في DO، ستؤدي أفضل ما لديك في مسيرتك. ستعمل مع بعض أذكى وأكثر الأشخاص إثارة للاهتمام في الصناعة. نحن منظمة عالية الأداء ستدعوك دومًا للتفكير بشكل كبير. سيقدم لك فريق التطوير التنظيمي موارد لضمان استمرار نموك. كما نغطي تكاليف حضور المؤتمرات والتدريب والتعليم. جميع الموظفين يمكنهم الوصول إلى أكثر من 10,000 دورة عبر LinkedIn Learning لدعم نموهم وتطورهم.
• نهتم برفاهيتك. بغض النظر عن موقعك، سنوفر لك مجموعة منافسة من المزايا مثل برنامج المساعدة للموظفين والتجمعات المحلية وإجازة مرنة، من بين أمور أخرى. رغم أن سياسة المزايا متطابقة عالميًا، قد تختلف بعض المزايا بحسب القوانين والتفضيلات المحلية.
• نُكافئ موظفينا. نطاق الراتب لهذا المنصب يعتمد على بيانات السوق والخبرة والمهارات. قد تكون مؤهلاً لبونص إلى جانب الراتب الأساسي؛ ويحدد مبلغ البونص وفقًا لأداء الشركة والفرد. كما نقدم تعويضاً عن الأسهم للموظفين المؤهلين، بما في ذلك منح الأسهم عند التعيين وخيار المشاركة في برنامج شراء أسهم الموظفين.
• ديجيتال أوشن جهة توظيف تكافؤ الفرص. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل أو المذهب أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الصحية أو الحمل أو التكوين الجيني أو الحالة الاجتماعية أو الخدمة العسكرية.

حد الإقدام على التقديم: قد تتقدم لثلاث وظائف كحد أقصى خلال فترة 180 يومًا. هذه السياسة تشجع مطابقة أدوار المرشح بشكل أفضل وتطبيقات مدروسة تتوافق مع مؤهلاتك.