مطور عمليات - التوظيف

هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل العمل؟
في جينباكت، لا نتكيف فقط مع التغيير - بل نقوده. إن الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي يعيدان تعريف الصناعات، ونحن نقود هذا التغيير. مصنع جينباكت للذكاء الاصطناعي، وهو أول مسرع في الصناعة، هو مثال على كيفية توسيع نطاق حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة المؤسسات العالمية على العمل بشكل أكثر ذكاءً، والنمو بشكل أسرع، والتحول على نطاق واسع. من النماذج الكبيرة إلى الذكاء الاصطناعي الوكالي، تتناول حلولنا الرائدة أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه الشركات.
إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الحركة مدفوعة بالتكنولوجيا، وتحب حل المشكلات الواقعية، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يشكل المستقبل، فهذه هي لحظتك.
جينباكت (NYSE: G) هي شركة خدمات وحلول تكنولوجيا متقدمة تقدم قيمة دائمة للمؤسسات الرائدة عالميًا. من خلال معرفتنا العميقة بالأعمال، والتميز التشغيلي، والحلول المتطورة - نساعد الشركات عبر الصناعات على التقدم والبقاء في المقدمة. مدعومين بالفضول، والشجاعة، والابتكار، تنفذ فرقنا البيانات، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي لخلق الغد، اليوم. تعرف علينا في genpact.com وعلى لينكد إن، إكس، يوتيوب، وفيسبوك.

دعوة لتقديم الطلبات لدور مطور العمليات - التوظيف

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تلبية الطلبات المفتوحة، والتي يمكن أن تكون بكميات كبيرة لعميل واحد أو أدوار متعددة لعملاء متنوعين. التعامل مع البحث، والتصفية، والجدولة، والاختيار حتى العرض والتنسيق حتى الانضمام. إدارة عملية التوظيف لجميع التعيينات وضمان الامتثال.

المسؤوليات
• إدارة موارد تدريب البوابة
• إجراء التدريب والشهادات للمدربين الجدد
• ضمان التوظيف في الوقت المحدد / ملء الشواغر للمدربين
• تحديث محتويات خطة التعلم حسب الحاجة
• إدارة تقديم التدريب
• ضمان التخطيط والجدولة الفعالة لفصول البوابة
• إدارة الأداء في دفعة البوابة من خلال تدقيق الفصول، والتقييمات المتوسطة، ومراجعات ما بعد التقييم
• ضمان أقصى إنتاجية في تحويل التدريب وتحويل النشر
• إجراء جميع مهام المدربين حسب الحاجة
• إجراء تدقيق للتدقيقات للتأكد من جودة نتائج التدقيق
• الإشراف والمساعدة في جميع مهام البحث عن المدربين لضمان تقديم عدد مستهدف من الفصول شهريًا بحد أدنى 25 HC لكل فصل
• درجة ذات صلة في التعليم أو الاتصالات
المسؤوليات الإضافية:
• إجراء جلسات تدريب تركز على تحسين مهارات التواصل
• إجراء جلسات إحاطة لأداة تقييم اللغة للمرشحين الخارجيين والداخليين
• مساعدة قيادة التوظيف في تقديم أدوات تقييم اللغة للعملاء وأصحاب المصلحة
• العمل كنقطة اتصال لأداة تقييم اللغة بما في ذلك التنسيق مع الدعم من الفريق العالمي للمشاريع
• العمل كنقطة اتصال واحدة لأدوات تقييم التوظيف الأخرى بما في ذلك استخدام الأدوات، وحل المشكلات التقنية، وتعليم المستخدم، ومتطلبات التقارير
• دعم متطلبات فحص اللغة لمطابقة المواهب للداخليين
• إدارة جميع الطلبات من قادة التوظيف والعمليات بما في ذلك الطلبات للحصول على النتائج، وإرسال الروابط، وإعادة التحقق من تقييم اللغة، وتدريب المقابلات اللغوية، وما إلى ذلك.

المؤهلات التي نبحث عنها فيك!
المؤهلات الدنيا
• سنوات من الخبرة ذات الصلة كمدرب في شركة BPO
• سنوات من الخبرة ذات الصلة في تدريب اللغة الإنجليزية للمتعلمين البالغين
• سنوات من الخبرة الإشرافية ذات الصلة

المؤهلات / المهارات المفضلة
• شهادات في كفاءة اللغة الإنجليزية مثل TOEFL، IELTS، إلخ.

لماذا العمل في جينباكت؟
• كن قائد تحول - اعمل في طليعة الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والابتكار الرقمي
• اترك أثرًا - قُد التغيير للمؤسسات العالمية وحل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - احصل على خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم مستمرة
• العمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
• ازدهر في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، وفضولنا، ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
تعال وكن جزءًا من صانعي التكنولوجيا ومصنعي النمو في جينباكت وحقق مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى.
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يساوي الفرص ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، وتركيز العملاء، والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.