كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/ANuqS2XjPjTt1S8y5
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير برنامج - برمجيات Bluetooth والرقائق

قبل 30+ يومًا 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


الشركة:كوالكوم الهند الخاصة المحدودةمجال العمل:مجموعة خدمات الهندسة، مجموعة خدمات الهندسة > إدارة البرامج

الملخص العام:


بصفته مدير برنامج لفرق برمجيات Bluetooth (BT) والرقائق في الهند، يمتلك ويظهر خبرة تقنية قوية في مجال الاتصالات اللاسلكية/الاتصالات/تطوير منتجات البرمجيات المدمجة. يعمل كنقطة اتصال للتخطيط والتتبع وتنفيذ تسليمات فرق BT FW لأهداف وبرامج مختلفة داخل كوالكوم الهند.


يعمل بشكل وثيق مع إدارة المنتجات، والبرمجيات، وفرق الاختبار للتخطيط وتتبع تسليمات BT FW وBT chipset.


يدعم إنشاء أهداف البرنامج ويعطي الأولوية للتسليمات تحت إشراف محدود من أصحاب المصلحة في إدارة البرنامج.


يعمل مع قادة BT FW على تخطيط عدد الموظفين، من أجل تقدير وتحديث الموارد عبر البرامج الجارية المختلفة.


يطبق معرفة إدارة البرامج للتخطيط، والتتبع، والتنفيذ، وتخفيف المخاطر، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، ويقدم تحديثات الحالة حول صحة البرنامج للإدارة العليا.


المسؤوليات الرئيسية:


يتحمل المسؤولية عن عدة برامج صغيرة/تقنية ذات تعقيد محدود أو برنامج/تقنية واحدة ذات تعقيد معتدل من خلال تطبيق معرفة إدارة البرامج الحديثة لتلبية المواعيد النهائية.


يبني ويدير تنفيذ خطة السجل (مثل، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ضمن النطاق) لعدة برامج صغيرة أو برنامج واحد متوسط الحجم، والذي يتضمن التنبؤ بالجدول الزمني والموارد، وتحديد أصحاب المصلحة، وطريقة وتكرار التواصل، والنطاق، والأولوية.


يتتبع جميع المقاييس الرئيسية المتعلقة بالبرنامج، ويقدم تحذيرات مبكرة عن الانحرافات المحتملة للمقياس ويصعد في الوقت المناسب عندما تنحرف المقاييس بشكل كبير عن خطة السجل.


ينسق عمل فريق صغير على المهام المعينة مع التوجيه ويحافظ على التقدم في نظام التتبع.


يحدد قضايا/مخاطر البرنامج ويضع خطة لتخفيف المخاطر لعدة برامج صغيرة أو برنامج متوسط الحجم واحد. يحافظ على تحديث متتبع المخاطر.


يدعم رؤية وأهداف الفريق من خلال تحفيز الفريق.


يدعم امتثال العمليات من خلال اتباع أفضل الممارسات والإجراءات وتقديم الملاحظات لتحسين العمليات.


المؤهلات الدنيا:


درجة بكاليوس في الهندسة/التكنولوجيا في EE/ECE/CS، أو مجال ذي صلة.


8-12 سنة من الخبرة المجمعة في الهندسة وإدارة المشاريع/البرامج.


المؤهلات الدنيا:


• درجة بكاليوس في الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة 2+ سنوات في إدارة البرامج أو خبرة عمل ذات صلة.

خبرة 8+ سنوات في الأنظمة المدمجة، والاتصالات اللاسلكية/تطوير منتجات الاتصالات، وبروتوكولات الاتصالات Bluetooth.


خبرة 2+ سنوات في إدارة المشاريع/البرامج/الهندسة.


خبرة 1+ سنة في العمل مع الميزانيات التشغيلية، والموارد، و/أو الشؤون المالية للمشاريع.


شهادة PMP و/أو شهادة Scrum master.


خبرة في العمل على مشاريع معقدة عبر التخصصات في شركات الاتصالات/الشبكات اللاسلكية/الرقائق.


خبرة في أدوات التقارير والعرض التقديمي (MS PowerPoint، Visio، Excel، PowerBI، Tableau، أدوات تتبع الأخطاء والمشاكل، تتبع الموارد/المهام).


المتقدمون:كوالكوم هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان عملنا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن هذا البريد الإلكتروني يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).


تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.


إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الممثلين من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى بريدنا الوظيفي، أو موظفي كوالكوم أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.السير الذاتية/الطلبات.


إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.