مدير برنامج - برمجيات المودم

الشركة:كوالكوم الهند الخاصة المحدودةمجال العمل:مجموعة خدمات الهندسة، مجموعة خدمات الهندسة > إدارة البرامج

الملخص العام:

مدير برنامج في فريق برمجيات المودم سيكون مسؤولاً عن إدارة البرنامج من البداية إلى النهاية بما في ذلك (ولكن لا تقتصر على) قيادة التخطيط وإدارة تطوير وتسليم البرمجيات التي تمتد عبر مجالات تكنولوجيا المودم المتعددة التي يتم شحنها كجزء من شرائح كوالكوم سناب دراجون لبرامج إنترنت الأشياء، والاتصالات، والملابس، وبرامج الهواتف المحمولة.المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة الجدول الزمني، والتكلفة، والموارد، والتحليل والتخطيط بما في ذلك التبعيات مع القيود والتحسين عبر فرق التكنولوجيا المتعددة والتواصل مع العملاء.
• التعاون مع التكنولوجيا الأخرى المؤثرة داخل/خارج المودم.
• تأسيس التزام خطة السجل الواضحة ودفع الأولويات.
• فهم قوي (تقني) لمخرجات البرمجيات وإدارة المخاطر / التخفيف من المخاطر.
• تطوير مؤشرات البرنامج لإدارة صحة البرنامج بما في ذلك الجودة والجداول الزمنية.
• تأسيس انضباط تنفيذ صارم وعملية اتصالات: إدارة المخاطر، التخفيف، التتبع، اتجاهات الجدول الزمني مقابل الأساس، إجراءات الاسترداد، التقارير التنفيذية واتصالات أصحاب المصلحة.
• الشراكة مع المجالات الوظيفية الأخرى لتأسيس العمليات الحيوية لدعم تطوير المنتجات المنضبط واتخاذ القرارات ولضمان الجودة (قد يتطلب التنسيق عبر مواقع تطوير متعددة).
• تطوير وتأسيس عمليات قوية تسهل دورة التطوير وتساعد في دمج الخطط المتعددة، والتبعيات، والمخرجات بشكل فعال.

الخبرة المطلوبة:

• 8-10 سنوات من الخبرة ومعرفة المجال في تطوير منتجات الاتصالات اللاسلكية / الاتصالات / مكدسات البروتوكولات.
  • من بينها 2+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع / البرامج / الهندسة.

المتطلبات التعليمية:

• مطلوب:بكالوريوس في الهندسة / التكنولوجيا في علوم الكمبيوتر / الإلكترونيات (أو الكهربائية) والاتصالات.
• مفضل:ماجستير في الهندسة / التكنولوجيا في علوم الكمبيوتر / الإلكترونيات (أو الكهربائية) والاتصالات و / أو ماجستير في إدارة الأعمال بعد بكالوريوس التكنولوجيا.

متطلبات إضافية:

• المهارات:
  • إدارة المشاريع.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • خبرة في أدوات التقارير والعرض - MS Project، MS PowerPoint، MS Excel، Tableau، JIRA (أو أدوات تتبع الأخطاء / المشكلات المماثلة)، تتبع الموارد / المهام.
  • مهارات قوية في أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Copilot؛ معرفة نماذج التعلم الآلي.
  • خبرة في العمل في منظمة كبيرة ذات هيكل مصفوفي في دور يتطلب التفاعل مع القيادة العليا.
  • خبرة عمل في الميزانيات التشغيلية، والموارد، و / أو الشؤون المالية للمشاريع.
• الشهادات (المفضلة):
  • شهادة PMP و / أو شهادة Scrum Master.

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
• 2+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو خبرة عمل ذات صلة.

المؤهلات المفضلة:

• 5+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو خبرة عمل ذات صلة.

• 1+ سنة من الخبرة في العمل في منظمة كبيرة ذات هيكل مصفوفي.

• 1+ سنة من الخبرة مع أدوات إدارة البرامج مثل لوحات المعلومات، ومخططات جانت، وما إلى ذلك.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية:
• دعم إنشاء أهداف البرنامج وتحديد أولويات المخرجات تحت إشراف محدود من أصحاب المصلحة في إدارة البرنامج.
• إدارة وتحمل المسؤولية عن برامج صغيرة متعددة / تكنولوجيا ذات تعقيد محدود أو برنامج / تكنولوجيا واحدة ذات تعقيد معتدل من خلال تطبيق معرفة إدارة البرنامج الحديثة للوفاء بالمواعيد النهائية.
• بناء وإدارة تنفيذ خطة السجل (مثل، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ضمن النطاق) لبرامج صغيرة متعددة أو برنامج واحد متوسط الحجم، والذي يتضمن التنبؤ بالجدول الزمني والموارد، وتحديد أصحاب المصلحة، وطريقة وتكرار الاتصال، والنطاق، والأولويات.
• تتبع جميع المقاييس الرئيسية المتعلقة ببرنامج، وتقديم تحذير مبكر عن الانحرافات المحتملة للمقياس وتصعيدها في الوقت المناسب عندما تنحرف المقاييس بشكل كبير عن خطة السجل.
• تنسيق عمل فريق صغير على المهام المعينة مع التوجيه والحفاظ على التقدم في نظام التتبع.
• تحديد مشكلات / مخاطر البرنامج وإنشاء خطة تخفيف المخاطر لبرامج صغيرة متعددة أو برنامج واحد متوسط الحجم. الحفاظ على تحديث متتبع المخاطر.
• دعم رؤية وأهداف الفريق من خلال تحفيز الفريق.
• دعم الامتثال للعمليات من خلال اتباع أفضل الممارسات والإجراءات وتقديم الملاحظات لتحسين العمليات.

مستوى المسؤولية:
• العمل تحت إشراف محدود.
• اتخاذ قرارات ذات تأثير منخفض إلى معتدل؛ قد يكون للأخطاء تأثير مالي نسبي أو تأثير على المشاريع، أو العمليات، أو علاقات العملاء؛ قد تتطلب الأخطاء مشاركة تتجاوز مجموعة العمل المباشرة لتصحيحها.
• استخدام مهارات الاتصال الشفهي والكتابي لنقل المعلومات التي قد تكون معقدة بعض الشيء للآخرين الذين قد يكون لديهم معرفة محدودة بالموضوع المعني. قد يتطلب الأمر التفاوض الأساسي والتأثير، والتعاون، واللباقة، والدبلوماسية، وما إلى ذلك.
• إكمال المهام التي تتضمن خطوات متعددة يمكن تنفيذها بترتيبات مختلفة؛ يجب أن يحدث بعض التخطيط وتحديد الأولويات لإكمال المهام بشكل فعال؛ قد تؤدي الأخطاء إلى بعض إعادة العمل.
• ممارسة الإبداع لصياغة مستندات أصلية، أو صور، أو منتجات عمل ضمن الإرشادات المحددة.
• استخدام حل المشكلات الاستنتاجي والاستقرائي؛ قد تتطلب المشكلة اتخاذ / ضرورة عدة نهج لحلها؛ غالبًا ما تكون المعلومات مفقودة أو غير مكتملة؛ قد تكون مهارات تحليل البيانات / التفسير المتوسطة مطلوبة.

مسؤوليات هذا الدور لا تشمل:
• المسؤولية المالية (مثل، لا تتضمن مسؤولية الميزانية).
• التأثير على القرارات التنظيمية الرئيسية.
• الدور في التخطيط الاستراتيجي.

المتقدمون: كوالكوم هي جهة عمل تتسم بفرص متساوية. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أثناء عملية التقديم / التوظيف، فكن مطمئنًا أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية ميسرة. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان عملنا ميسراً للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يُستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نرد هنا على طلبات تحديث الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).

تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و / أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يسعون للحصول على وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم، أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية / الطلبات غير المرغوب فيها.

إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.