مطور بايثون (3 إلى 5 سنوات)

هل ترغب في تعزيز مسيرتك المهنية مع أول شركة سحابية في العالم؟ منذ عام 1998، كانت أوراكل نيتسويت في مهمة لتقديم مجموعة تطبيقات مرنة موحدة تمنح القادة رؤية كاملة لأعمالهم. فريقنا في نمو، ونبحث عن أشخاص مثلك للمساعدة في إحداث تأثير عالمي.
كنظام أعمال سحابي رائد، تشمل نيتسويت المالية، إدارة المخزون، الموارد البشرية، أتمتة الخدمات المهنية، التجارة، والمزيد. يثق عشرات الآلاف من العملاء في جميع أنحاء العالم في نيتسويت لتوفير الرؤية والمرونة والتحكم اللازمين لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات بسرعة.
نيتسويت هو المكان الذي يمكنك فيه بناء مسيرتك المهنية والاستمتاع أثناء القيام بذلك! نحن نستثمر في موظفينا، وعملائنا، والمجتمع. كجزء من أوراكل، فإن فوائدنا لا تضاهى. الانضمام إلى فريقنا الشغوف يعني أنك مستعد للانتقال بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي. مع فرص التعلم الثمينة، والدعم القوي، والابتكار الرائع، وفرص التطوع، تلتزم نيتسويت بخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتمكين والاستعداد للنجاح.

كقائد عالمي في حلول السحابة، تستخدم أوراكل تكنولوجيا الغد لمواجهة تحديات اليوم. لقد تعاوننا مع قادة الصناعة في كل قطاع تقريبًا - ونستمر في الازدهار بعد أكثر من 40 عامًا من التغيير من خلال العمل بنزاهة.

نحن نعلم أن الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة شاملة تعزز الفرص للجميع.

تفتح وظائف أوراكل الأبواب لفرص عالمية حيث يزدهر توازن العمل والحياة. نقدم مزايا تنافسية تعتمد على المساواة والاتساق وندعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، تأمين على الحياة، وخيارات تقاعد. نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.

نحن ملتزمون بتضمين الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو accommodation للإعاقة في أي وقت، يرجى إخبارنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على +1 888 404 2494 في الولايات المتحدة.

أوراكل هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

المسؤوليات:

• ستعمل عن كثب مع فرق التطوير الأخرى، فرق الاختبار/الأتمتة، إدارة المنتجات، وتجربة المستخدم لتعريف وتنفيذ عرض منتج جديد مع ضمان استمرار وظائف النظام الحالي.
• تحقيق، تقديم خيارات، مراجعة وتنفيذ وظائف جديدة تمامًا أو إعادة تصميم حل موجود لتلبية الاحتياجات المتزايدة.
• تنفيذ حلول تشمل مخطط قاعدة البيانات، منطق الأعمال، وبعض الأعمال على واجهة العرض.
• استخدام الأساليب الحالية وأفضل الممارسات في صناعة البرمجيات لإنشاء ميزات ومنصات بأعلى مستويات الأمان، والموثوقية، والكفاءة، والقابلية للتوسع.
• تحليل تدفقات العمل والسيناريوهات المحتملة للعملاء، التحقيق وإعادة إنتاج المشكلات المبلغ عنها من قبل العملاء وحلها وفقًا لمستويات الخدمة المحددة.
• التحقق من صحة وشهادة عمل المهندسين الزملاء لتحقيق منتج عالي الجودة.
• إعداد خطط الاختبار وترميز اختبارات الوحدة، والوظائف، والأداء، والقابلية للتوسع.
• المشاركة في مختلف طقوس سكرم مثل المكالمات اليومية، تخطيط السبرينت، واسترجاع السبرينت.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس/ماجستير في هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.
• 3-5 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات مع سجل حافل من اتخاذ القرارات التقنية.
• فهم عميق لمفاهيم علوم الحاسوب الأساسية مثل الخوارزميات، هياكل البيانات، وهندسة/تصميم النظام.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات.
• خبرة في بايثون، جافا سكريبت، وTypeScript، مع فهم عميق لأطر الويب الحديثة (React، Angular، Vue).
• خبرة عملية في إحدى لغات البرمجة الكائنية مثل جافا، بايثون.
• خبرة في كتابة استعلامات SQL وضبط الأداء.
• خبرة في فهم/كتابة SQLs المعقدة، مفاهيم قواعد البيانات ويجب أن يكون لديه خبرة واسعة مع التطبيقات المعتمدة على البيانات.
• خبرة في تصميم حلول معقدة، وتقديم مدخلات معمارية في المشاريع على مستوى الفريق وأيضًا إجراء التحليل الفني، والتحقق من الجدوى.
• خبرة في تحديد استراتيجيات التفرع للفريق بناءً على متطلبات المشروع. يجب أن يكون لديه أيضًا خبرة غنية في أنظمة التحكم في الإصدارات مثل GIT.
• خبرة في مراجعات الكود وتعزيز ممارسات البرمجة الجيدة داخل الفريق.
• معرفة جيدة بالهرم الاختباري، تغطية الكود، التكامل المستمر، اختبار الأداء والأمان.
• تعرض لمختلف أطر الأتمتة، اختبار الأداء والأمان والقدرة على تصميم إطار أتمتة بناءً على احتياجات المشروع.
• يظل على اطلاع دائم بالتكنولوجيا والعمليات، ويقود استراتيجيات تبادل المعرفة.
• خبرة في تدريب وإرشاد المهندسين على مستويات خبرة مختلفة.
• يجب أن يكون مرنًا في تنفيذ المشروع وقادرًا على تغيير الاتجاهات بناءً على احتياجات المشروع.
• يظهر القيادة التقنية عبر مشروع الفريق.
• خبرة كعضو في فريق سكرم.
• متميز في التواصل في السياقات التقنية وغير التقنية.
• خبرة في مهارات HTML المتقدمة: HTML5، CSS 3، XHTML، JSP ستكون ميزة إضافية.

مستوى المسيرة - IC2