كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
معلومات عنا
تقوم استوديوهات مايندستورم بتصميم وتطوير وتسويق بعض من أفضل الألعاب والترفيه التفاعلي في العالم اليوم. هذه هي المهمة التي بدأ بها مؤسسو الشركة في عام 2006 ونواصل الالتزام بها وتقديم منتجات عالية الجودة إلى السوق.
تتعاون مايندستورم مع استوديوهات ليون، واحدة من الشركات الرائدة في نشر الألعاب المحمولة في العالم، ومقرها في سان فرانسيسكو مع تطوير في لاهور. تم تنزيل منتجاتنا أكثر من 100 مليون مرة على مستوى العالم مع ألعاب تتصدر المخططات مثل هيكسا سورت، سوبر صالون، فليك بول، وحروب التحالف.
نبحث عن أفضل العقول في تطوير الألعاب لتمكين موهبتنا من إنشاء ألعاب عالمية من الطراز الأول.
الدور
نبحث عن مطور ألعاب أول شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في لاهور. هذه فرصة ممتازة لشخص لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بناء الألعاب على يونيتي. ستكون المسؤوليات الأساسية هي تنفيذ وظائف الألعاب وتحويل الأفكار والتصميمات والمتطلبات إلى ألعاب وظيفية وجذابة. الالتزام بحل المشكلات بشكل تعاوني، وتصميم متطور، ومنتج عالي الجودة أمر ضروري. إذا كنت شغوفًا بصنع الألعاب، فهذا هو المكان المناسب لك!
ماذا ستفعل؟
ماذا نبحث عنه؟
أشياء تمنحك نقاط إضافية
ماذا نقدم؟
إخلاء المسؤولية: استوديوهات مايندستورم هي صاحب عمل يساوي الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. جميع جوانب التوظيف بما في ذلك قرار التوظيف، والترقية، والانضباط، أو الفصل، ستكون مبنية على الجدارة والكفاءة والأداء.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.