كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ملخص الوظيفة: مسؤول مطور PHP عن كتابة منطق تطبيقات الويب من جهة الخادم.
عادةً ما يقوم مطورو PHP بتطوير مكونات خلفية، وتوصيل التطبيق مع خدمات ويب أخرى (غالبًا ما تكون من طرف ثالث)، ودعم مطوري الواجهة الأمامية من خلال دمج عملهم مع التطبيق.
كما يُطلب منهم غالبًا تطوير ودمج الإضافات لبعض الإطارات الشائعة.
المسؤوليات: تحليل متطلبات العمل، تقدير المهام المخصصة، كتابة التعليمات البرمجية واختبارات الوحدة، التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، تحسين التعليمات البرمجية الخاصة بك لتعزيز الأمان والأداء، صيانة الأنظمة عن طريق إصلاح أي مشكلات قائمة، تحديث برنامج تتبع المشكلات، تقديم تحديثات الحالة، التواصل مع العميل، التحكم في إصدارات التعليمات البرمجية الخاصة بك، البحث عن تقنيات جديدة، ترقية المهارات والمعرفة، إجازة مدفوعة، تأمين صحي، تدريب وتطوير، تأمين على الحياة. الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر/هندسة البرمجيات أو ما يعادلها.
خبرة تتراوح بين 2-3 سنوات في الصناعة المهنية.
معرفة قوية بـ PHP الأساسية، وإطارات MVC.
يجب أن يعرف JavaScript وMYSQL وMongoDB وRedis. شخص يحل المشكلات ويتخذ المبادرة لحل المشكلات في JS وPHP وHTML وما إلى ذلك.
ضمان الأداء والجودة والاستجابة للتطبيقات، التعاون مع فريق لتحديد وتصميم وإطلاق ميزات جديدة، تحديد وتصحيح الاختناقات وإصلاح الأخطاء، المساعدة في الحفاظ على جودة التعليمات البرمجية، مسؤول عن التعليمات البرمجية، الاختبار، النشر وتوسيع المنتجات المستندة إلى SaaS باستخدام PHP وMySql.
مهارات قوية في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات، اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة لتعظيم كفاءة التطوير.
تقييم الاستراتيجيات وتقديم التوصيات بشأن التغييرات والتحسينات.
التشاور مع أعضاء الفريق الآخرين وتنفيذ الحلول بما يتماشى مع رؤى الأقسام.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.