مهندس نظام أول (تطوير) - مطور حلول منصة الطاقة

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو مجال هندسي/تجاري ذي صلة.
• مدرب ويفضل أن يكون معتمدًا كمدير مشروع محترف (PMP).
• المهارات:
• معرفة قوية وخبرة في إجراءات شراء البرمجيات، وتحليل المتطلبات/الأنظمة، وإجراءات المناقصات، والتفاوض مع البائعين، ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومتطلبات أمن المعلومات.
• مهارات إدارة الأشخاص الممتازة، وحل المشكلات، والإقناع، والتفاوض، واتخاذ القرار، والعمل الجماعي مع مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.
• مهارات اتصال وقيادة وحل مشكلات ممتازة.
• وثيقة تصميم على مستوى عالٍ.
• الخبرة:
• حد أدنى 9 سنوات من الخبرة المتزايدة والمباشرة. الواجبات والمسؤوليات الأساسية:
• إدارة دورة حياة المشروع بالكامل، مما يضمن التنفيذ السلس والتسليم في الوقت المحدد للمشاريع.
• امتلاك فهم عميق لعمليات الشراء، مما يمكّن من إدارة فعالة للبائعين وتسهيل الحصول على الموارد اللازمة.
• إجراء تقييمات فنية وتجارية شاملة للعروض الواردة، مما يسمح باتخاذ قرارات مستنيرة خلال عملية الاختيار.
• مراجعة وتحليل وتقييم متطلبات المستخدمين، وإعداد تقارير الجدوى/دراسات الحالة الفنية لضمان تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات وفقًا لاحتياجات الشركة المعتمدة والميزانية.
• تحديد متطلبات المستخدمين، وإنشاء نطاق العمل، وصياغة المتطلبات الوظيفية، وتصميم وتنفيذ ونشر حلول الأعمال لتكنولوجيا المعلومات.
• تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة بالمشروع، بما في ذلك القدرة على تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.
• ضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، وإبقائهم على اطلاع بتقدم المشروع وأي تغييرات.
• معرفة تقنية قوية وفهم لمفاهيم وتكنولوجيات تكنولوجيا المعلومات.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• إجادة أدوات وبرامج إدارة المشاريع.
• تنفيذ حلول مؤسسية متنوعة لتلبية الاحتياجات التجارية المحددة.
• تطبيق منهجية أجايل لتعزيز مرونة المشروع واستجابته للمتطلبات المتطورة.
• قيادة وإدارة فرق متعددة الوظائف من الموظفين الفنيين وغير الفنيين.