كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/epTgi8wbaQjWY6728
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس بدء التشغيل والتكليف

قبل 13 يوم 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

أشخاص متميزون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم


تتوفر لدى وود فرصة لمهندس بدء التشغيل والتكليف للانضمام إلى فريقنا في قطر على أساس طويل الأمد.



وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم الاستشارات، والمشاريع، وحلول العمليات في 60 دولة، ونوظف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع 
نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها.

المسؤوليات:

تصميم المستقبل. تحويل العالم


تعكس التركيز السوقي للمكتب في كل من الفرص في المواقع القديمة والجديدة، يتم البحث عن موظفين متعددين المهارات، وخاصة أولئك الذين لديهم خبرة في:


النفط والغاز على اليابسة
النفط والغاز في البحر


ما يمكننا تقديمه


  • مشاريع ذات مغزى واهتمام يتم تسليمها لقادة الصناعة عبر قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة
  • الالتزام بالتنوع والشمولية; نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا
  • راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق
  • تأمين الحياة; يوفر دفع 2 × الراتب الأساسي (حتى حد أقصى قدره 1 مليون ريال قطري) عند الوفاة
  • مكافأة نهاية الخدمة; وفقًا لقانون العمل القطري، عند إكمال سنة واحدة من الخدمة، يكون الموظفون مؤهلين للحصول على مزايا نهاية الخدمة لمدة ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة.
  • تأمين طبي: يضمن تغطية (حتى حد أقصى قدره 250,000 ريال قطري لكل شخص، كل عام) متاحة إذا كنت بحاجة إلى علاج. يتم تغطية الحالات الموجودة مسبقًا و/أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري.
  • برنامج مساعدة الموظفين: يتيح لك الشعور بالراحة بمعرفة أنه يمكنك أنت أو أفراد عائلتك المقربين مناقشة أي مسائل عمل أو شخصية بشكل سري، وهي جزء لا مفر منه من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.
  • العضويات المهنية; تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو تكلفة ترخيص سنوي لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو جزءًا من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات المصروفات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
  • اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا

المسؤوليات


  • تطوير خطط وإجراءات بدء التشغيل والتكليف (CSU) للمشاريع.
  • تطوير نظامية (تحديد أنظمة التكليف)
  • تحديد أنشطة CSU لكل نظام تكليف
  • إعداد وصف النشاط - علاقات المنطق - الموارد / دعم الموردين / الأدوات الخاصة - المرافق المؤقتة - المدد
  • تطوير نطاق اختبار النظام
  • تطوير مخطط تدفق تنفيذ العمل (WEFS)
  • تطوير خطط التكليف للمشاريع، دمج أنشطة التكليف في خطة تنفيذ المشروع
  • توفير مدخلات جدول CSU في الخطط العامة للمشاريع
  • تطوير تعريف النظام القابل للتكليف
  • تطوير قائمة أنشطة التكليف والبدء
  • تطوير قائمة المواد الاستهلاكية للتكليف وقطع الغيار في ESPIR. (سجلات قطع الغيار والتبادل الإلكترونية)
  • تطوير وتنفيذ خطة نقل المشروع إلى الأصول (P2A) التي تشمل الأصول المادية مع فريق تسليم النظام ومستندات إدارة المعلومات
  • قيادة إدارة الفشل المتكرر مع ملكية مركزة على التسليمات "الخالية من العيوب" المحددة لمناطق CSU
  • إدارة الواجهة مع عمليات الأصول ووظائف الصيانة
  • إدارة الدعم والواجهة مع وظائف ORA في P&T
  • تنسيق وإدارة قضايا الواجهة مع فريق البناء من منظور أنشطة CSU.
  • توفير الدعم لعملية الانتهاء عند الطلب مع التفاصيل المطلوبة من قائد CSU / OR.
  • تطوير والحصول على توقيع من التخصصات المعنية على الوثائق التالية
    أ) شهادة RFSU (جاهز للبدء)
    ب) جولات PSSR
    ج) إنشاء قائمة النقاط والمتابعة على تصفيتها.
    د) العلامات الحمراء على الوثائق مثل PEFS، HOLM، مخططات السبب والنتيجة، سرد العمليات، وبيانات البيانات، ISO إلخ...
  • دعم أحداث التحول إذا طلبت الأصول وتم الاتفاق عليها من قبل QPH.

المؤهلات:
  • بكالوريوس، درجة جامعية في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها
  • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تصميم وهندسة مشاريع النفط والغاز في المواقع القديمة
  • 10 سنوات في عمليات النفط والغاز أو وظائف هندسة المشاريع، مع خبرة في بدء التشغيل والتكليف
  • 5 سنوات من الخبرة كقائد CSU في تسليم المشاريع
  • خبرة في الشرق الأوسط، المعرفة بـ GTL و LNG ميزة، كما أن الخبرة في الهندسة الأمامية تعتبر ميزة.
  • فهم جيد لعمليات ما قبل التكليف النظامية الحديثة مهم بالإضافة إلى معرفة تفصيلية بالأنظمة والأدوات المطلوبة لتسليم CSU ناجح في مشروع كبير بما في ذلك منهجية خالية من العيوب
  • يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في إدارة إكمال المشاريع لوظيفة مهندس GOC.
  • خبرة في مشاريع متوسطة / كبيرة يجب أن تشمل تكامل مرافق الغاز، بينما سيكون الانخراط في مرافق LNG / GTL والأنظمة البحرية ميزة إضافية.
  • أيضًا، تعتبر الخبرة في مشاريع كبيرة في المواقع القديمة التي تشمل أنشطة الإغلاق أو الترقية والتعرض للعمل في بيئات متعددة الثقافات حول العالم مرغوبة.
  • القدرة والرغبة في متابعة مشروع من اختيار المفهوم إلى العمليات الثابتة، من خلال FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التكليف والتسليم، مدعومًا بخبرة ذات صلة
  • التزام قوي ومثبت بالقيادة في HSSE وخبرة في إدارة HSSE طوال جميع مراحل المشروع
  • القدرة على العمل والإدارة في بيئة متعددة الثقافات.
     
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.