مدير عمليات البناء

وصف الوظيفة

يتولى مدير العمليات ضمان تقدم المشاريع في الوقت المحدد والميزانية المعتمدة. غالباً ما يشمل ذلك وضع الجداول الزمنية، إدارة الأفراد، التواصل مع العملاء، والعمل مع مديرين المشاريع لتجاوز التحديات. يشرف على التشغيل وينفذ السياسات من خلال تطوير إجراءات تشغيلية وإدارة الموارد والميزانيات مع تقليل التكاليف وتعظيم الإنتاجية

مسؤوليات الوظيفة 1

الإشراف على جميع البرامج في مكان عملهم أو العمل مع منسقين آخرين في مرافق أو منظمات أكبر.

قيادة تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التي تسهل التطوير المهني والتعلم المستمر للموظفين في المجموعة ككل.

توجيه التخطيط الاستراتيجي الطويل والقصير الأجل وتطوير الميزانية لدعم أهداف الأعمال الاستراتيجية.

تطوير وتحديد السياسات التشغيلية بما يتوافق مع سياسات الشركة الشاملة وأهدافها والتأكد من تنفيذها بشكل كاف.

ضمان أن جميع الأنشطة والعمليات تتم وفق القوانين واللوائح المحلية التي تحكم عمليات الأعمال.

العمل عن كثب مع مدير/مديرة الموارد البشرية لضمان أن وظائف الموارد البشرية متمركز بها الموارد بشكل صحيح ممثلة في الإدارة العليا.

إدارة والإشراف على تخصيص الموارد البشرية على المشاريع.

ضمان توفير القوى العاملة المناسبة في كل منطقة من مركز المتعة والقيام بواجبات الافتتاح والإغلاق اليومية.

الإشراف على جميع الأنشطة بما فيها المراحل التشغيلية، جداول المقاولين، التفاوض وإعداد العقود وتقدير التكاليف.

الإشراف على إدارة المخاطر والأنشطة القانونية: رسالة اتفاق، العقود، الإيجارات، وغيرها من المستندات/الاتفاقيات.

المراجعات في الوقت المناسب واعتماد Whatever Issues pertaining to operations activities وتقديم تغذية راجعة عاجلة.

يقود فريق العمليات ويضمن علاقة جيدة مع المرؤوسين وتطويرهم ورضاهم كذلك.

دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في إعداد التقارير عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS

مسؤوليات الوظيفة 2

المسؤوليات الإضافية 3

معرفة ومهارات الوظيفة

مهارات قوية في التخطيط والجدولة والإشراف على مشاريع البناء لضمان اكتمالها بكفاءة وفي الموعد المحدد.

فهم عميق لأساليب البناء والمواد وقوانين البناء لضمان الجودة والامتثال.

القدرة على إدارة الميزانيات، والتحكم في التكاليف، وتحليل الأداء المالي للحفاظ على الربحية.

مهارات قيادية ممتازة لإدارة الفرق والمقاولين من الباطن، مع تواصل فعال لتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة والجهات التنظيمية.

معرفة ERP ويفضل SAP بالمهارات الوظيفية شرط للنجاح في هذا الدور.
 

خبرة الوظيفة

خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، خبرة GCC تعتبر ميزة

الكفاءات
المرونة
الصمود
الجودة
القيادة
إدارة المشاريع L4
تخطيط المشاريع L4
QA/QC L4
التصميم والبناء L4
الصحة والسلامة والبيئة L4
بناء فرق عالية الأداء
توفير التوجيه


التعليم
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي تخصص هندسي متعلق (مثلاً الميكانيك، الكهرباء)
المؤهلات المهنية في الهندسة والإدارة التشغيلية أو تسجيل مهندس MMUP (UPDA)