كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.

https://bayt.page.link/TpY3yfV17SpNqdrTA

HEAD, HR DATA MANAGEMENT & ANALYTICS

قبل 29 يوم 2026/02/06

التقديم على موقع الشركة

خدمات الدعم التجاري الأخرى

أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة

تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

تراجع

الوصف الوظيفي

Primary Purpose of the Job

Lead end-to-end automation of HR business processes, including SAP HR modules, Fiori workflows, and integration with enterprise systems (SAP S/4HANA, SuccessFactors, ICIMS).
Drive strategic HR technology initiatives such as Contingent Workforce Management System, Succession Planning Automation, and People Analytics implementation to align with corporate digitalization goals.
Provide governance and support for HR divisions on system utilization, data integrity, and compliance with information security standards.
Champion HR analytics and predictive modelling initiatives to enable data-driven workforce planning and strategic decision-making.
Lead HR data governance to ensure data is accurate, secure, compliant, and usable for strategic decisions

Required Experience and Skills

15+ years in ICT and HR systems, including 7+ years in ERP supervisory roles.
Expertise in SAP HR, SuccessFactors, and advanced analytics platforms.
Proven leadership in project management, data governance, and HR process automation.

Educational Qualifications

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

إلغاء

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.

تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.